CONTROL: aplicación de
conocimientos para
resolver problemas.
PREDICCIÓN: capáz de
descubrir lo que
sucederá.
CARACTERÍSTICAS
PRECISIÓN: definiendo, expresando y
comunicando resultados.
OBJETIVIDAD: evitando prejuicios, (no
contaminando los datos.
EMPERISMO: afirmaciones
respaldadas por estudios
empíricos.
DETERMINISMO: las acciones estan
determinadas por factores esxternos o
internos
APERTURISMO: abierto a las
críticas
PARSIMONIA: prioriza las
explicaciones más
sencillas.
ÁREAS DE ACCIÓN DE LA PSICOLOGÍA
ÁREAS DE ESTUDIO
Psicología
experimental
Estudio de procesos
psicológicos básicos:
percepción, sensación,
aprendizaje, memoria, etc,,
Psicología
fisiológica
Investiga las bases biológicas
del comportamiento,
especialmente el sistema
nervioso y endócrino.
Psicología
cuantitativa
Trata de desarrollar métodos
matemáticos, estadísticos y
cuantitativos para estudiar y
comprender la conducta.
Psicologia de la
personalidad
Estudia a un individuo y sus
diferencias con otros
individuos.
Psiclogía social
Estudia la conducta de los grupos, su
influencia sobre el individuo y visceversa,
intenta resolver problemas que surgen en
las relaciones.
Psicología de la
educación
Estudia aspectos psicológicos de
la educación (variables e
influencias en el aprendizaje.
Psicología
evolutiva o del
desarrollo
Estudia los cambios que se
producen a lo largo de la
vida.
ÁREAS DE APLICACIÓN
Psicología escolar
Realiza test vocacionales, educacionales y de
orientación , organiza la formación de
profesores para mejorar la relación con sus
alumnos y con otros profesores . Investigan
temas que ayuden a la escuela a funcionar mejor.
Psicología clínica
Investigación, diagnóstico y
tratamiento del
comportamiento anormal o
desórdenes clínicos
Salud mental pública
Se ocupa del ambiente externo de las
personas y hasta qué punto éste puede
producir trastornos paicológicos.
Psicología de la
orientación
Trabaja con gente con ligeros
problemas tales como
vocacionales o de educación.
Psicología
Organizacional
Estudia el comportamiento de las personas en el seno de
una organización. puede ser empresa, club o cualquier
otra entidad.
El psicólogo organizacional cumple varias funciones
Debe detectar factores que puedan ser negativos en el
rendimiento de los trabajadores, alertar a los superiores
y generar cambios.
Debe señalar cualquier anomalía en maquinarias o estructura edilicia,
que puede afectar la integridad física de los trabajadores.
Actúa a través de las habilidades conductuales y cognitivas,
apoyándose en la observación, descripción, análisis y
diagnóstico de los inconvenientes en las relaciones
interpersonales.
Organizar, dirigir, planear y planear toda
actividad, así como la relaciones entre los
trabajadores.
Debe encargarse de la imagen de la empresa observando y
analizando los factores que puedan afectar la percepción
del público y sugerir estartegias.
Previene conflictos mediante procedimientos,
como ser entrevistas personales, encuestas o
cuestionarios.
Debe procurar que los consumidores obtengan producto y
servicio que desea, mediante estudios cualitativos y
propuestas para mejoarar la comunicaión con el público.
Psicología industrial o
Laboral
Se ocupa de la psicología del trabajo incluye
temas de productividad, satisfacción el
trabajo o toma de desiciones
SU RELACION CON CIENCIAS A FINES
BIOLOGÍA
Neurología
Fisiología
Embriología
Genética
ANTROPOLOGÍA
Estudio del género humano, los
orígenes de los grupos raciales y el
desarrollo de las civilizaciones
SOCIOLOGÍA
Se ocupa del estudio de las leyes que rigen a los
grupos , la conducta de los mismos y la influencia
de éstos sobre los individuos.