Desarrollar las capacidades de los alumnos para que sean los futuros generadores de
valor sostenible para las empresas y la sociedad en general, y a trabajar para una
economía global integrada y sostenida.
Crear marcos educativos, materiales, procesos y entornos que permitan experiencias
eficaces de aprendizaje para un liderazgo responsable
Incorporar en las actividades académicas y planes de estudio los valores de la
responsabilidad social mundial, tal como se refleja en iniciativas internacionales, como es
el caso del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
Comprometerse con una investigación conceptual y empírica de que los avances en
nuestra comprensión sobre el papel, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la
creación de valor sostenible social, ambiental y económico
Interactuar con los directores de las corporaciones empresariales para ampliar el
conocimiento de sus desafíos en el cumplimiento de las responsabilidades sociales y
ambientales.
Facilitar y apoyar el diálogo y el debate entre los educadores, negocios, gobierno,
consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y otros
grupos interesados.
Fases
Planeación
Implica la previsión de situaciones y acontecimientos; evita la dispersión de actividades;
y conduce al logro de los objetivos.
Ejecución
Se refiere a la puesta en práctica de lo planificado, dentro de plazos establecidos y
en función de los objetivos propuestos.
Control
Está referido a la definición de estándares para medir el desempeño en la institución
educativa; con esto se corrigen las desviaciones y se garantiza que se realice la
planeación.
Elementos
Básicos
La misión institucional; los supuestos filosóficos, psicológicos y organizacionales; y la
descripción del estudiante que se espera formar.
Adicionales
Programas instrucciones y currículo; métodos y técnicas empleadas en el proceso
enseñanza-aprendizaje; estructura escolar y organización; liderazgo, administración y
recursos financieros; recursos humanos; recursos de la escuela; y
plan de evaluación.