Amabilidad Concentración Tener
comunicación clara oral y escrita
Saber trabajar bajo presión
Confiable y responsable
Resolución de problemas: atender o negar
servicio según el cliente ya sea por edad o
estado alcohólico. Tener la condición para
estar de pie toda su jornada Saber preparar
cocteles y bebidas diversas Disposición de
horario
fuente de
recltamiento:
Internet,
recomendación
Proceso de
selección
1. Se reciben solicitudes y cv
2. Pruebas para conocimientos
de cocteleria, organización y
servicio al cliente. 3. Entrevista
(Tradicional) conocimiento,
experiencia e inteligencia en
cuanto a recetas de bebidas, etc.
4. Verificar los datos, sus
referencias, contactos, etc.
5. Examen médico, necesita
condiciones específicas.
6. Entrevista con el supervisor
directo, este conocerá si tiene
lo necesario para el puesto.
7. Descripción realista del
puesto, este explica los
detalle más a afondo como
estar de pie, atender
clientes con alto grado
alcohólico, conversar
asertivamente, limpieza,
trabajos en días feriados y
fin de semana, etc.
8. Decisión de contratar,
una vez revisado que si
cubre lo necesario.