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Descrição
Mapa Mental por Hernando Velandia R, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Hernando Velandia R
mais de 4 anos atrás
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Revisión ISO 45001:2018
- OBJETIVO
- Especificar
REQUISITOS para un
SG_SST
- Orientaciones para usar la norma
- Lograr que la organizaciones
tengan lugares de trabajo
SEGUROS
- Prevención de lesiones
y daños a la salud de
los empleados
- Direccionamiento para el
mejoramiento proáctivo del
SG-SST.
- Aplicable en cualquier tipo de empresa o
entidad.
- Guiar para Cumplir con los
resultados y objetivos
planeados del SG-SST.
- Coherencia con la Política, lograr.
- Apropiar la mejora continua. PHVA.
- guiar para tener en cuenta el
contexto organizacional.
- Integrar asuntos relacionado
con el BIENESTAR de los
trabajdores
- Especificar
REQUISITOS para un
SG_SST
- REQUISITOS que DEBEN
MANTENERSE como
INFORMACIÓN
DOCUMENTADA
- Alcance del
SG-SST
- Referentes EXTERNO e INTERNOS,
pertinentes para los objetivos.
- Que interfieran con su
capacidad de lograr en sus
resultados.
- Afecten la realización de los
objetos legales.
- Que interfieran con su
capacidad de lograr en sus
resultados.
- POLÍTICA DE SST
- RESPNSABILIDADES
- AUTORIDAD
- Cargos que afecten cumplimiento y eficacia.
- AUTORIDAD
- PLANIFICACIÓN
- Riesgos, Oportunidades
- Procesos para
enfrentar riesgos y
oportunidades
- Definición de procesos.
- Confianza en su
desarrollo y ejecución
seguros.
- Confianza en su
desarrollo y ejecución
seguros.
- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
- EVALUACION DE RIESGOS
- CONTROLES
- EVALUACION DE RIESGOS
- Riesgos, Oportunidades
- Requisitos
LEGALES
- Otros requisitos, que
la organizacion quiera
asumir.
- Otros requisitos, que
la organizacion quiera
asumir.
- OBJETIVOS Y PLANES EN SST
- INFORMACIÓN QUE
REQUIERA LA
NORMA
- Información que defina la
organización como relevante para su
desempeño y aseguramiento en SST.
- CONTROL OPERACIONAL
- Asegurar confianza en la ejecución de
las labores, de forma segura. según lo predispuesto.
- Asegurar confianza en la ejecución de
las labores, de forma segura. según lo predispuesto.
- PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
- MEJORAMIENTO CONTINUO, evidencias.
- Alcance del
SG-SST
- REQUISITOS que DEBEN
CONSERVARSE como
INFORMACIÓN
DOCUMENTADA
- IDENTIFICACIÓN de peligros
- EVALUACIÓN DE RIESGOS
- CONTROLOES
- REQUISITOS LEGALES
- REQUISITOS ADSCRITOS POR LA EMPRESA
- OBJETIVOS Y PLANES PARA SST.
- COMPETENCIA DE LOS
TRABAJADORES REFERENTES A
EFECTIVIDAD Y CUMPLIMIENTO
- SST
- COMUNICACIONES INTERNAS Y
EXTERNAS DE SST.
- REQUERIDA POR LA NORMA Y LA
APROPIADA POR LA ENTIDAD
- CONTROL OPERACIONAL
- PREPRARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIA
- SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS
Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- Mantenimiento, calibración y/o
verificación de equipos de medición.
- Referente al proceso de auditoria interna
- Revisión por la DIRECCIÓN
- Acciones, sus resultados, correctivas, eficacia.
- COMUNICACIÓN DE INCIDENTES, NC.
- MEJORA CONTINUA
- IDENTIFICACIÓN de peligros
- CAMBIOS RESPECTO OTRAS
NORMAS
- INCLUSIÓN DE ANEXO DE ORIENTACIÓN
PARA APLICACIÓN
- Efecto de la incertidumbre:
redefinición del concepto
de riesgo
- Concepto de lugar de trabajo
- Visión del proceso de IDENTIFICACIÓN de Peligros
- Ciclo de mejora continua PHVA
- Gestión por PROCESOS
- Riesgos
- Riesgos
- Contexto Organizacional
- Factores Internos, externos
- Impacto sobre el negocio
- Factores Internos, externos
- LIDERAZGO. protagonismo
de la alta dirección,
- Liderazgo colaboradores y personal de SST
- Liderazgo colaboradores y personal de SST
- Gestión de riesgos y oportunidades
- Evaluación del desempeño
- Información DOCUMENTADA
- Estructura de NORMA de ALTO NIVEL
- Retiran termino de ACCIONES PREVENTIVAS
- RENDICIÓN DE CUENTAS
- INCLUSIÓN DE ANEXO DE ORIENTACIÓN
PARA APLICACIÓN
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