Es un documento que incluye un conjunto más o
menos amplio de criterios, apoyados en la
deontología con normas y valores que formulan y
asumen quienes llevan a cabo correctamente una
actividad profesional.
OBJETIVOS
- Acotar responsabilidades profesionales
- Promover el incremento de los conocimientos
científicos y técnicos
-Definir el comportamiento correcto del profesional con sus
clientes y con otros profesionales
- Evitar la competencia desleal
-Mantener el prestigio de la profesión
- Perseguir un constante perfeccionamiento en las
tareas profesionales
-Mantener el prestigio de la profesión
-Perseguir un constante perfeccionamiento en
las tareas profesionales
- Atender al servicio público
-Valorar la confianza como factor importante y
decisivo en sus relaciones públicas
-Servir de base para la aplicación de medidas
disciplinarias
ESTRUCTURA
CÓDIGO DEONTOLÓGICO PSICOLOGÍA
Título Preliminar: Art
I Principios Generales: Art
II. De la competencia profesional y de las
relaciones con otros profesionales: Art
III. De la intervención: Art
IV. De la investigación y docencia: Art
V. De la obtención y uso de la información: Art
VI. De la publicidad: Art
VII. De los honorarios y remuneración: Art. 55 – 60.
VIII. Garantías procesales: Art
Reglamento de la Comisión Deontológica Estatal del
Colegio Oficial de Psicólogos.
DIFERENCIA ENTRE ÉTICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGÍA
La ética profesional, define lo que un individuo en particular
considera moralmente correcto en su profesión, la ética profesional
es un código de conducta que se aplica a todos los profesionales.
¿QUIÉN CONTROLA EL CUMPLIMIENTO DEL
CÓDIGO DEONTOLÓGICO?
Velar por el cumplimiento del código deontológico es una de las
principales funciones de los Colegios Profesionales. De hecho, lo
habitual es que estas instituciones tengan establecido un
procedimiento sancionador y una serie de sanciones que se
aplican en caso de que se demuestre que un profesional se ha
saltado el código.