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Descrição
Mapa Mental por YURY KATHERINE C, atualizado more than 1 year ago
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Criado por YURY KATHERINE C
mais de 9 anos atrás
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Pelicula: Recursos Humanos
- Autor: Laurent Cantet
- Personajes
- Protagonista
- Frank Verdeu
- Pasante de Recursos Humanos
- Hijo de Obrero
- Estudiante brillante
- Lleva una investigacion para implementar las 35 Horas semanales
- En la cual los trabajadores tendran mas tiempo para sus familias
- En la cual los trabajadores tendran mas tiempo para sus familias
- Pasante de Recursos Humanos
- Frank Verdeu
- Otros
- Papa: Jean Claude
- Trabaja en la fabrica hace mas de 30 años
- Quiere que su hijo sea un gran ejecutivo
- Trabaja en la fabrica hace mas de 30 años
- Mama: Chantal
- Cuñado: Oliver
- Jefe: Sr Ravet
- Representante del Sindicato: Arnoux
- Amigo en la fabrica: Feelix
- Papa: Jean Claude
- Protagonista
- Comparacion Siglo xxi
- Los sindicatos año a año
luchan por la defensa de sus
derechos y tener un
ambiente favorable de
trabajo e igualmente como
en la pelicula cuando no se
llegan ha acuerdos optan
por huelgas
- Los sindicatos año a año
luchan por la defensa de sus
derechos y tener un
ambiente favorable de
trabajo e igualmente como
en la pelicula cuando no se
llegan ha acuerdos optan
por huelgas
- Empresa
- Fabrica de Placas
- Fabrica de Placas
- Problematica
- Situacion inestable en la empresa sindicato se niega
a la implementacion de las 35 horas semanales
- Frank propone una encuesta en la que se tendra
en cuenta la opinion de los obreros , pero empíeza
a tener inconvenientes con sus superiores al
encontrar el joven un documento en el cual
despediran empleados y decidiran automatizar la
empreza ( robots) roba y publica dicho documento
y es despedido por su jefe
- Decide unirse al sindicato y comienza una lucha
mediante una huelga y cierre de la empresa por los
derechos de los trabajadores y esperan que
cambian la decision de perder personal pero no
logran ningun acuerdo y decide volver a Paris
- Decide unirse al sindicato y comienza una lucha
mediante una huelga y cierre de la empresa por los
derechos de los trabajadores y esperan que
cambian la decision de perder personal pero no
logran ningun acuerdo y decide volver a Paris
- Frank propone una encuesta en la que se tendra
en cuenta la opinion de los obreros , pero empíeza
a tener inconvenientes con sus superiores al
encontrar el joven un documento en el cual
despediran empleados y decidiran automatizar la
empreza ( robots) roba y publica dicho documento
y es despedido por su jefe
- Situacion inestable en la empresa sindicato se niega
a la implementacion de las 35 horas semanales
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