Administración y gestión educativa

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emerith torres suarez
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emerith torres suarez
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Resumo de Recurso

Administración y gestión educativa
  1. Descripción del curso:
    1. El curso Administración y Gestión Educativa se plantea como un espacio para la construcción y apropiación de conocimiento en torno a cómo dirigir y generar estrategias para el mejoramiento de la calidad en la educación en el contexto contemporáneo. Por tanto, se ha organizado de manera que, el estudiante pueda aprender a nivel teórico, sobre las discusiones en el campo gestión educativa desde la perspectiva de la dirección organizacional, trabajo por escenarios con técnicas de investigación como el rastreo documental para investigación. institucional y a la calidad a través procesos que involucren a diferentes actores de la comunidad educativa
      1. 3. CONTENIDOS DEL CURSO
        1. 1. Administración, dirección organizacional y gestión del conocimiento para la educación. 2. Gestión educativa para la inclusión social en contextos complejos y diversos 3. Mejoramiento de la calidad en la gestión educativa
          1. 4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
            1. Descripción de la estrategia de aprendizaje: Aprendizaje basado en escenarios ABE, el cual, consiste en un diseño pedagógico en el que un escenario auténtico o artificial es la base de los aprendizajes, la enseñanza y actividades de evaluación. Se deben considerar el diseño de objetivos, contexto, actores y acontecimientos desencadenantes para que los estudiantes puedan abordar un acontecimiento precipitante, el cual es la identificación de una problemática de calidad en la institución educativa donde están ubicados en su práctica cotidiana. Se desarrolla a través de escenarios progresivos donde se van elaborando productos concretos que permiten perfeccionar la entrega final. En la primera fase se reconoce el proceso del curso en estudiante apropia los conocimientos propuestos en el curso. En la segunda fase se desarrollan actividades reflexiona sobre las políticas nacionales e institucionales y compara esas propuestas con la realidad institucional y a partir de allí identifica una pr
    2. Propósitos de formación del curso
      1. • Analizar los fundamentos de la administración, dirección organizacional y gestión del conocimiento, con sus estrategias para el desarrollo de propuestas que contribuyan a generar proyectos pedagógicos que conlleven a inclusión social con calidad educativa para el bienestar y la transformación de los contextos. • Indagar a nivel documental y evaluar críticamente sobre políticas nacionales e institucionales relacionadas con la administración y gestión educativa, así como, sus implicaciones en la inclusión social y la calidad en una Institución Educativa. • Establecer estrategias e innovación, a través de, la gestión del conocimiento y la diversidad, como alternativas para, mejorar la calidad y solucionar problemáticas en la educación
      2. Competencias del curso
        1. • El estudiante reconoce los fundamentos de la administración, dirección organizacional y gestión del conocimiento, con sus estrategias para el desarrollo de propuestas que contribuyan a generar proyectos pedagógicos que conlleven a la inclusión social con calidad educativa para la transformación de los contextos. • Analiza las políticas nacionales e institucionales relacionadas con la administración y gestión educativa, a través de la práctica del rastreo y sistematización documental, de manera que pueda tener elementos para tener una postura crítica sobre las implicaciones de las políticas en una Institución Educativa. • Propone acciones orientadas a la aplicación de estrategias de administración y gestión educativa para proponer el mejoramiento de la calidad en la institución educativa desde la gestión del conocimiento y la diversidad como alternativa en la solución de problemáticas en su contexto

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