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Descrição
Mapa Mental por hipatiaalvarado, atualizado more than 1 year ago
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Criado por hipatiaalvarado
mais de 9 anos atrás
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La Construciòn de Equipos
Emprendedores Efectivos
- La mayoria de los emprendedores dinàmicos son
fundados por equipos ya que cuentan con varias
aptitudes individuales que dan soluciòn
organizacional apropiada.
- Es Conveniente Emprender
con Socio
- La mayoria de Emprendedores piensan que
hay que azociarse por temer a emprender
solos y no es asì. Lo que nesecitan es a
alguien con quien puedan contraponer las
ideas u obtener consejos.pero para
encontrar un socio hay que ver varios
motivos e ideales del socio.
- La mayoria de Emprendedores piensan que
hay que azociarse por temer a emprender
solos y no es asì. Lo que nesecitan es a
alguien con quien puedan contraponer las
ideas u obtener consejos.pero para
encontrar un socio hay que ver varios
motivos e ideales del socio.
- Como Decidirse por un Socio
- Los emprendedores deben ver si se asocian o
no. Deben tomar varias cosas para llegar a
realizar este paso, deben de seguir su intuiciòn
es una brujula muy importante sin lugar a
dudas. Es importante percibir que cada uno tiene
algo relevante para aportar, pero tambièn hay
que tener en cuenta que azociarse no es algo
que ocurre de una vez y para siempre.
- Los emprendedores deben ver si se asocian o
no. Deben tomar varias cosas para llegar a
realizar este paso, deben de seguir su intuiciòn
es una brujula muy importante sin lugar a
dudas. Es importante percibir que cada uno tiene
algo relevante para aportar, pero tambièn hay
que tener en cuenta que azociarse no es algo
que ocurre de una vez y para siempre.
- Los Conflictos
- La relaciòn entre los socios en el marco de la vida
empresarial no esta exenta de conflictos siempre el
mejor antìdoto para el compromiso es un buen clima
organizacional, sin embargo el conflicto forma parte de
la vida de toda organizciòn pero lo mejor es reconocer y
superarlos .
- La relaciòn entre los socios en el marco de la vida
empresarial no esta exenta de conflictos siempre el
mejor antìdoto para el compromiso es un buen clima
organizacional, sin embargo el conflicto forma parte de
la vida de toda organizciòn pero lo mejor es reconocer y
superarlos .
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