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Descrição
Mapa Mental por Margie Carolina Martinez Arciniegas, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Margie Carolina Martinez Arciniegas
quase 4 anos atrás
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P.A.P.S. UNAD Reto 2
- Componente Organizacional Administrativo
- Responsabilidades sustantivas
- Me permiten entender los valores, criterios y responsabilidades que guían el quehacer Unadista y reflexionar sobre lo
que puedo hacer como estudiante y profesional para ser abanderado de los ideales de la universidad en la que me estoy
formando
- Me permiten entender los valores, criterios y responsabilidades que guían el quehacer Unadista y reflexionar sobre lo
que puedo hacer como estudiante y profesional para ser abanderado de los ideales de la universidad en la que me estoy
formando
- Responsabilidades sustantivas
- Componente Pedagógico Didáctico
- Las mediaciones: OVI y OVA
- Son elementos didácticos que facilitan mi aprendizaje y dinamizan este proceso, ya que especialmente
en el caso del OVA, suelen contar con interacción y ejercicios que hacen la experiencia muy
significativa
- Son elementos didácticos que facilitan mi aprendizaje y dinamizan este proceso, ya que especialmente
en el caso del OVA, suelen contar con interacción y ejercicios que hacen la experiencia muy
significativa
- Las mediaciones: OVI y OVA
- Componente Académico Contextual
- Nodo UNAD más saludable
- Contribuye a tener una experiencia de bienestar más integral como estudiante unadista,
promoviendo asuntos de gran importancia como los buenos hábitos, la alimentación, la salud
física y el equilibrio entre cuerpo y mente.
- Contribuye a tener una experiencia de bienestar más integral como estudiante unadista,
promoviendo asuntos de gran importancia como los buenos hábitos, la alimentación, la salud
física y el equilibrio entre cuerpo y mente.
- Nodo UNAD más saludable
- Componente Tecnológico Cultural
- Actualización constante de la E-Tecnología
- Es un aspecto muy importante para mi como estudiante, porque la universidad se esfuerza por
brindarme las mejores herramientas tecnológicas para hacer efectivo mi aprendizaje y mi experiencia
en el entorno virtual universitario
- Es un aspecto muy importante para mi como estudiante, porque la universidad se esfuerza por
brindarme las mejores herramientas tecnológicas para hacer efectivo mi aprendizaje y mi experiencia
en el entorno virtual universitario
- Actualización constante de la E-Tecnología
- Componente Comunitario Regional
- Atención a las necesidades de comunidades vulnerables
- Me parece muy pertinente que la UNAD fomente en mi la responsabilidad social, el espíritu democrático, el ser consciente que aportar a través de mi talento
soluciones y oportunidades de desarrollo a mi entorno, es una labor importante que me da mucho valor como ser humano y miembro de la sociedad colombiana
- Me parece muy pertinente que la UNAD fomente en mi la responsabilidad social, el espíritu democrático, el ser consciente que aportar a través de mi talento
soluciones y oportunidades de desarrollo a mi entorno, es una labor importante que me da mucho valor como ser humano y miembro de la sociedad colombiana
- Atención a las necesidades de comunidades vulnerables
- Componente Económico Productivo
- Transformación de la calidad de vida de las personas
- Esta característica me permite identificar las oportunidades claves para el crecimiento de mi región o
comunidad, mi trabajo arduo se verá reflejado en la adquisición de bienes tangibles e intangibles de
importante significado para mi y mi entorno
- Esta característica me permite identificar las oportunidades claves para el crecimiento de mi región o
comunidad, mi trabajo arduo se verá reflejado en la adquisición de bienes tangibles e intangibles de
importante significado para mi y mi entorno
- Transformación de la calidad de vida de las personas
- LIDER TRANSFORMADOR
- 1. Es una persona con metas, propósitos y valores claros, que actúa de manera coherente con éstos.
- 2. Busca cambiar, innovar y mejorar su vida y entorno
- 3. Se centra de ayudar a otros y en causar
transformaciones en ellos y en sí mismo.
- 4. Es influyente, cambia las expectativas y motivaciones de
sus compañeros de trabajo.
- 5. Impacta de manera significativa y positiva a las organizaciones en las
que se desenvuelve.
- 5. Impacta de manera significativa y positiva a las organizaciones en las
que se desenvuelve.
- 4. Es influyente, cambia las expectativas y motivaciones de
sus compañeros de trabajo.
- 3. Se centra de ayudar a otros y en causar
transformaciones en ellos y en sí mismo.
- 2. Busca cambiar, innovar y mejorar su vida y entorno
- 1. Es una persona con metas, propósitos y valores claros, que actúa de manera coherente con éstos.
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