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26287601
Motivación
Descrição
MOTIVACION
Sem etiquetas
motivacion
primero
Mapa Mental por
Jimena Aguilar
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Jimena Aguilar
aproximadamente 4 anos atrás
18
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Resumo de Recurso
Motivación
Teorias
T. "X" y "Y"
Consiste
la concepción de los responsables de equipos
tengan
sobre las personas serán las que condicionen su estilo de diseño
Teoría X
Es la tendencia del humano a huir del trabajo
A menos que sea por la fuerza
Con pocas ambiciones
La motivación
Recompensa-penalización
Teoría Y
Propuesta
El ser humano busca trabajar
Se debe
crear las condiciones adecuadas
para ejercitar todas sus cualidades
La motivación
son los motivos personales y de la empresa
Encaminados a la misma dirección
Creada
Por
Douglas McGregor
Economista Estadounidense
Se relaciona con la motivación
Al necesitar
Un estilo
liderazgo
que motive
T. motivación-higiene
Creada
Por
Frederick Irving Herzberg
Renombrado Psicologo
Consiste
Las personas estan influenciadas
Por dos factores
Satisfacción
Cuando los factores son buenos
Insatisfacción
Cuando los factores son malos
Factores
Higiene
Economicos
Seguridad
Factores Sociales
Categoria
Titulos, puestos
Laborables
Motivación
Trabajo estimulante
Autorrealización
Reconocimiento del trabajo
Cumplimiento
Mayor responsablidad
Se relaciona con la motivación
A partir
Factores
Jerarquia de necesidades
Creada
Por
Abraham Maslow
Psicologo Humanista
Se relaciona con la motivación
Explica
Nuestras acciones
Nacen
de la motivación dirigida
De cubrir necesidades
Finalmente llegar
Autorealización
Consiste
Una teoría Psicologíca
Sobre la motivación
Necesidades del Ser Humano
Por medio de una jerarquia
T. de logros
Creada
Por
David McClelland
En
1960
Consiste
La satisfacción
De tres necesidades
Afiliación
Interés de relacionarse
Logro
Superar desafios
Poder
De influenciar
Se relaciona con la motivación
Dean Mobbs y Walter McFarland
En su artículo ‘The neuroscience of motivation’,
concluyen
Que la motivación esta regulada
Por dopamina
por lo que
Hay que tener
Sistema de recompensa
Apartir
Los 3 factores
T. de expectativas
Creada
Por
Vroom
profesor de psicología
Canadiense
En
1964
Consiste
En la motivación
Depende
Expectativa
La percepción
Ante obstaulos
Instrumentalidad
Cada trabajador
Tendra función
La valencia
Lo que cada empleado valore
Se relaciona con la motivación
Cuanto más valor, más motivación y por extensión, más esfuerzo
T. ERCClaiton
Creada
Clayton Alderfer
Psicólogo estadounidense.
Consiste
En los seres humanos
Tienen necesidades
Existencia
Son requisitos
Materiales
Fisiologicos
Relación
Interacciones con otros
Crecimiento
Desarrollo personal
Se relaciona con la motivación
Se busca la
Fijación de metas
Creada
Por
Edwin Locke
psicólogo estadounidense
En
1968
Consiste
La motivación del individuo
Determinada
Por proponerse las metas
Ya que es una inspiracion
A lograr
Se relaciona con la motivación
Por medio
Auto-eficacia
es la creencia
del individuo para realizar algo
T. de la equidad
Creada
Por
Adams
Consiste
Son tarados
Forma justa y ventajosa
se encuentran motivado
Forma injusta
Se encuentran inmotivados
Se relaciona con la motivación
La personas
Valoran
Trato justo
Es el impulso para alcanzar nuestras metas
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