Una consecuencia de distintas situaciones que se
producen en nuestro día a día del trabajo y de
distintos factores que afectan a su salud mental
y fisica
Hablamos de estrés laboral cuando se produce una
discrepancia entre la demanda laboral y recursos del
trabajador para hacerlas frente
Las fases del estrés laboral
La tercera y ultima fase es la del agotamiento.
Aquí es donde el denominado Burnout hace acto
de presencia
Se da un agotamiento del trabajador . Afecta tanto a la mente como
al físico, puesto que el organismo no puede seguir respondiendo a
esa amenaza externa y las agresiones de su entorno.
Si se prolonga mucho más, puede tener consecuencias para la salud. Aquí comienzan los
descensos de rendimiento debido a esa debilidad emocional y física
L a segunda fase es la llamada de
resistencia. Cuando la situación
amenazante se prolonga en el
tiempo, nuestro cuerpo genera
cierta resistencia activa frente al
estrés para no caer en síntomas
de agotamiento
Es la sensación de normalizar la situación o
controlarla pero el trabajador consume
más recursos que al principio
La resistencia al estrés es la que determina la duración de esta etapa. Si los
factores que causan el estrés al trabajador se siguen prolongando en el
tiempo, damos
La primera fase es la de la alarma. Es la reacción
natural del organismo frente a una causa
estresante
El individuo se prepara para hacer
frente a algo que se considera
hostil y que es externo
La liberación de cortisol o adrenalina
es lo que provoca que se tenga un
mayor ritmo cardíacp, la respiración
más acelerada y algo de ansiedad. Esta
fase suele durar de forma general
poco tiempo
Causas
Inestabilidad Laboral
El miedo es uno de los generadores de estrés
más potentes, y cuando hablamos del ámbito
laboral, el miedo a perder el trabajo puede ser
una fuente de estrés permanente
Realización de tareas
peligrosas
Algunas tareas llevaran riesgo para la
integridad físicas que puede generar dosis
altas de estrés
Por ejemplos, aquellas personas que
realicen trabajos en altura, policías,
bomberos, etc.
Una carga
excesiva de
trabajo
Es el productor de
trabajadores estresados por
excelencia
Una carga de trabajo excesiva puede
causar ansiedad, nerviosismo y
agotamiento.
Consejos para
reducir el
estrés laboral
Recupera el control
La solución la tienes a tu
alcance, solo necesitas ponerte
a ello.
Las consecuencias son muchas
negativas
Se positivo en tu día a día
laboral
Recuerda siempre sonreír. La sonrisa de las personas nos hace
sentir felices y transmite positividad en nuestra rutina diaria
Contagia a otras personas con reflexiones
dinámicas y positivas en tu dia a dia laboral
Liberate del estrés con una
actividad física
Regula tu actividad mental mediante una actividad física fuera del horario
laboral como futbol, basquet, etc.. El deporte que a ti más te guste.
Las personas activas físicamente tienen
menos riesgos de sufrir depresión, estrés o
ansiedad
Síntomas y consecuencias del estrés
laboral
Dimensión
biológica
Aumento de la frecuencia cardiaca y respiratoria,
incremento de la tensión muscular, alteraciones en
las pautas de sueño, alteraciones digestivas...
Dependiendo de los órganos activados por el estrés y
del tiempo que permanezcan activados, a este nivel
pueden aparecer consecucias negativas.
Dimensión
social
El ámbito al que primero afecta el estrés laboral es el propio trabajo,
ya que quien lo padece se implica cada vez menos en el mismo y
progresivamente lo manifiesta en forma de absentismo, bajo
rendimiento
Las consecuencias de estos síntomas prolongados en el
tiempo son los problemas sociales, familiares o de pareja, así
como las malas relaciones en el trabajo y un posible despido
Dimensión Psicológica
Pueden aparecer alteraciones emocionales( ira,
tristeza), alteraciones cognitivas o de
pensamiento
Estos síntomas de estrés a nivel psicológico
pueden llegar a patologizarse dando lugar a
transtornos psicologicos