Derecho al Trabajo como Justicia Social

Anotações:

•  Thomas, Albert, “Justice Sociale et Paix Universelle. Reflexions sur un texte”, La Revue de Paris, año 31, marzo de 1934. Texto reeditado por la OIT. 

Anotações:

•  Amartya Sen, en su obra "La idea de la justicia"

1. Miseria
2. Privaciones

1. 1.Establecer duración máxima en horas de la jornada de trabajo
2. 2.Contratación de la mano de obra,
3. 3.Lucha contra el desempleo
4. 4.Un salario adecuado
5. 5.protección del trabajador contra las enfermedades y contra accidentes del trabajo
6. 6.Pensiones de vejez y de invalidez
7. 7.Protección de los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero
8. 8.Proteger a los niños, a los adolescentes y a las mujeres

1. Patrono
   1. Obligaciones
      1. El contrato de trabajo obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él deriven según: La Ley, Los convenios colectivos y los laudos arbitrales. Los acuerdos colectivos. Los reglamentos y prácticas internas de las empresas. La costumbre. El uso local. La buena fe; y La equidad

         Anotações:

         • Art. 29 Reglamento de la LOT
      2. El período de prueba se tomará en consideración para determinar la antigüedad del trabajador

         Anotações:

         • Art. 30, Reglamento LOT
2. Trabajador
   1. Obligaciones
      1. Si no hay estipulaciones expresas en el contrato El trabajador estará obligado a desempeñar los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condición, y que sean del mismo género de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono o la patrona.

         Anotações:

         • Art. 57 LOTTT
      2. podrán pactar un período de prueba que no excederá de noventa (90) días

         Anotações:

         • Art. 30, Reglamento de LOT
3. Beneficios de la relación de trabajo

   Anotações:

   • Art. 53 y 54 de la LOTTT
   1. existe una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba.
   2. La prestación de servicio en la relación de trabajo será remunerada.

1. A tiempo indeterminado
2. A tiempo determinado
3. para una obra determinada
4. para prestación de servicios en el exterior

1. simulación cometida por patronos, con el propósito de obstaculizar la aplicación de la legislación laboral.

   Anotações:

   • Art. 47 LOTTT
2. en la LOTTT esta prohibida

   Anotações:

   • Art. 48 LOTTT