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ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH

Descrição

CORELACIÓN ENTRE PLANEACIÓN ESTRATEGICA Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
ka.ximenas
Mapa Mental por ka.ximenas, atualizado more than 1 year ago
ka.ximenas
Criado por ka.ximenas mais de 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

ORGANIZACIÓN Y EVALUACIÓN GTH
  1. PROCESO ADMINISTRATIVO
    1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
      1. CRITERIOS DE :
        1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD
    2. NIVELES OCUPACIONALES
      1. MANUAL DE FUNCIONES
        1. OBJETIVOS Y METAS
          1. PERSONALES Y CORPORATIVOS
            1. NORMAS COMPETENCIAS LABORALES
        2. PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN
          1. ¿QUE?, ¿QUIEN?,¿CUANDO? ¿CÓMO? Y ¿CON QUÉ?
            1. TIPOS: AUTOEVALUACIÓN , COEVALUACIÓN Y HETEROEVALUACIÓN
              1. EJECUCIÓN , ANÁLISIS NATURALEZA Y ALCANCE
            2. PLANES ESTRATEGICOS, TACTICOS Y OPERATIVOS
              1. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

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              Semelhante

              MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS - MFPC
              Andrés Bayer
              -Organigramas
              Sergio Ramírez Aguilar
              Organigramas
              Diego Santos
              FGM-5. ESTRUCTURA BÁSICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL EJÉRCITO DE TIERRA (I)
              antonio del valle
              FGM-2 LA DEFENSA NACIONAL: ORGANIZACIÓN BÁSICA Y OBJETIVOS
              antonio del valle
              Sistema Nervioso
              Escolapios Albacete
              ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
              ABY LERI
              Proceso Administrativo
              Emilio Domínguez
              Etapas para el inicio de una investigación estadística
              Jorge Eliecer Blanco Gonzalez
              Capítulo 1:Definición y alcance de la comunicación organizacional.
              natalia_mjorge
              LA EMPRESA Y SUORGANIZACION
              emilia_sanchezg
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