Define la manera de
determinar los objetivos a
largo plazo (5 años o más)
Planeación
táctica
Planes específicos que describen lo
que las áreas comerciales deben
hacer
Corto plazo 2 a 4
años
Planeación Operativa
Planes que especifican la
manera la cual se van a
lograr los objetivos
Mediano plazo,
mensual o semestral
Idetifican los
procedimientos ,
programas
operativos y
acciones
especificas
Planeación
como
sistema
Deben integrarse a la
formulación de objetivos
en la organización de
una manera
sistemática
En el proceso de planeación, el
administrador debe asumir la
responsabilidad estableciendo
los objetivos , aprobar y dirigir
la ejecución en cada elemento
Se debe investigar para tomar
en cuenta los aspectos tantos
internos como externos
Objetivos
Dirigen las acciones
hacia una meta
específica y concreta
Se tiene definir
que se desea
obtener para no
desperdiciar
recursos
Se clasifican por
su aplicación,
tiempo, nivel
jerárquico, etc.
Los objetivos SMART son
específicos, mensurables,
alcanzables, relevantes y
temporales y son usados
dentro de la planeación
Deben tomarse
decisiones realistas y
específicas
Elementos
Políticas
Principios para
orientar las
acciones y define el
área en la cual
debe tomarse la
decisión pero no
implica la decisión
Procedimientos
Es la cronología
y secuencia
efectiva de la
realización de un
trabajo
repetitivo
Programas
Permiten proporcionar
un medio para conocer
alternativas y tener
tiempos requeridos para
cada acción con el fin de
alcanzar un objetivo
concreto
Presupuestos
Expresan financieramente los
ingresos y gastos estimados,
a un periodo determinado