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Mapa Mental por estudiante yvette aranda, atualizado more than 1 year ago
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Criado por estudiante yvette aranda
aproximadamente 4 anos atrás
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Funciones y actividades, Colegio ,Asociación , Federación y comisión de enfermería
- Comisión
Permanente de
Enfermería.
- La Comisión Permanente de Enfermería será la
instancia que incidirá positivamente en el nivel
de salud de la población, a través de propiciar la
excelencia en la prestación de los servicios de
enfermería basados éstos en los principios de
equidad, accesibilidad, cobertura y sostenibilidad
de la atención y en la calidad de la formación de
sus profesionales.
- La Comisión Permanente de Enfermería es un órgano colegiado
asesor de la Secretaría de Salud, que tiene por objeto conducir y
analizar las actividades que se emprenden en materia de
enfermería, a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad y
eficiencia de los servicios de atención a la salud, a su adecuada
formación y al desarrollo y superación del personal de
enfermería.
- Es un cuerpo colegiado asesor de la Secretaría de Salud, que
tiene por objeto conducir y analizar las acciones y actividades
que se emprenden en materia de enfermería, a fin de
contribuir al mejoramiento de la calidad y eficiencia de los
servicios de atención a la salud, a su adecuada formación y al
desarrollo y superación del personal de enfermería.
- Acuerdo de Creación
- En 2007, se publica en el DOF el
acuerdo por el que se crea la
Comisión Permanente de Enfermería,
como órgano colegiado asesor de la
Secretaría de Salud.
- De 1996 a la fecha, la Comisión
Interinstitucional de Enfermería
ha venido trabajando en forma
constante, organizada y
consensuada.
- En 1992 inicia la conformación Interinstitucional
de Enfermería integrada por una coordinadora y
12 organismos participantes. Durante este
periodo que abarcó hasta 1996 destaca el hecho
de haber llevado a cabo el "1er. Taller Nacional
para la Reestructuración de Enfermería
- En 1954 la Secretaría de Salubridad y Asistencia creó la
Dirección de Enfermería, cambiando en 1972 a oficina de
Asesoría de Enfermería; posteriormente desapareció, lo
que motivó que durante más de una década no existiera
representante de enfermería en el área normativa de la
entonces Secretaría de Salubridad y Asistencia.
- En 2007, se publica en el DOF el
acuerdo por el que se crea la
Comisión Permanente de Enfermería,
como órgano colegiado asesor de la
Secretaría de Salud.
- La Comisión Permanente de Enfermería es un órgano colegiado
asesor de la Secretaría de Salud, que tiene por objeto conducir y
analizar las actividades que se emprenden en materia de
enfermería, a fin de contribuir al mejoramiento de la calidad y
eficiencia de los servicios de atención a la salud, a su adecuada
formación y al desarrollo y superación del personal de
enfermería.
- La Comisión Permanente de Enfermería será la
instancia que incidirá positivamente en el nivel
de salud de la población, a través de propiciar la
excelencia en la prestación de los servicios de
enfermería basados éstos en los principios de
equidad, accesibilidad, cobertura y sostenibilidad
de la atención y en la calidad de la formación de
sus profesionales.
- Federación Mexicana De Colegios De
Enfermería A.C. Humanidad, Humanismo y
Ciencia Por la Sociedad
- La Federación Mexicana de Colegios de Enfermería,
A.C. (FEMCE), es una asociación civil de carácter
nacional en la República Mexicana, formada por 38
colegios asociados que se encuentran en los
diferentes Estados, por lo que representa moral y
jurídicamente a la Enfermería Mexicana.
- Tenemos la representación Nacional e Internacional oficial
reconocida por la Dirección de Profesiones de la Secretaría
de Salud, con el número de registro No.366 y la defensa de
los derechos de las(os) Enfermeras(os) Mexicanas(os).
- Y todo lo que realizamos es en
coordinación con los Colegios asociados y
tiene como base lo que establece la Ley
General de Profesiones para la Ciudad de
México en su artículo 50.
- Vigilancia del
ejercicio
Profesional:
- Así como por las facultades que otorga la Ley
Reglamentaria del artículo 5º. Constitucional relativo
a coadyuvar con los organismos encargados del
establecimiento de políticas públicas encaminadas a
la formación de Recursos Humanos, al mercado
laboral, la investigación, la gestión en enfermería y
el reconocimiento profesional.
- Como organismo auxiliar de la Secretaria
de Educación pública a través de la
Dirección de Profesiones.
- A fin de dar seguimiento a la observancia de
las leyes y normas nacionales vigentes en el
País y los tratados internacionales signados
por el Ejecutivo del Estado Mexicano.
- Así como por las facultades que otorga la Ley
Reglamentaria del artículo 5º. Constitucional relativo
a coadyuvar con los organismos encargados del
establecimiento de políticas públicas encaminadas a
la formación de Recursos Humanos, al mercado
laboral, la investigación, la gestión en enfermería y
el reconocimiento profesional.
- Capacitación y actualización:
- Evaluar competencias de Enfermería para
otorgar documento de certificación profesional,
que evidencie la calidad técnica, científica y
humanista con que se otorga el cuidado.
- Ofertar, vigilar e instrumentar
programas de Capacitación y
actualización para profesionistas de
enfermería a través de cursos,
diplomados, jornadas, congresos,
encuentros, simposios, seminarios;
entre otros en coordinación con cada
uno de los Colegios Federados.
- Evaluar competencias de Enfermería para
otorgar documento de certificación profesional,
que evidencie la calidad técnica, científica y
humanista con que se otorga el cuidado.
- Proyectos:
- Convenios de colaboración con otros organismos
para avalar programas de capacitación,
investigación, gestión y formación de recursos
humanos. Proyectos de investigación
multicéntricos, acordes con la misión y visión de
este organismo.
- Convenios de colaboración con otros organismos
para avalar programas de capacitación,
investigación, gestión y formación de recursos
humanos. Proyectos de investigación
multicéntricos, acordes con la misión y visión de
este organismo.
- Es un organismo consolidado,
reconocido y participando a nivel
nacional e internacional, que
marca el rumbo para la
Enfermería Mexicana
- organismos asociados
- La Federación Mexicana de Colegios de Enfermería,
A.C. (FEMCE), es una asociación civil de carácter
nacional en la República Mexicana, formada por 38
colegios asociados que se encuentran en los
diferentes Estados, por lo que representa moral y
jurídicamente a la Enfermería Mexicana.
- Asociaciones de
enfermería.
- ALADEFE: En 1987 tras el sueño de
construir un organismo capaz de
congregar a los Licenciados en Enfermería
se crea la Asociación Mexicana de
Licenciados en Enfermería, A.C.
- Nace como una respuesta a la necesidad de unir
esfuerzos de estos profesionales del país en su afán
de convertirse en un grupo con representatividad
legal, solicita a la Dirección General de Profesiones el
reconocimiento, otorgándole en octubre de 1997 el
nombre de Colegio Mexicano de Licenciados en
Enfermería A.C.
- La presidencia del Colegio Mexicano de
Licenciados en Enfermería A.C. esta a cargo de
la Mtra. María Dolores Zarza Arizmendi, quien
es directora de la Escuela Nacional de
Enfermería y Obstetricia de la UNAM.
- Nace como una respuesta a la necesidad de unir
esfuerzos de estos profesionales del país en su afán
de convertirse en un grupo con representatividad
legal, solicita a la Dirección General de Profesiones el
reconocimiento, otorgándole en octubre de 1997 el
nombre de Colegio Mexicano de Licenciados en
Enfermería A.C.
- COMLE: La Escuela Nacional de
Enfermería y Obstetricia de la
Universidad Nacional Autónoma de
México ha establecido vinculación con
importantes instituciones a fin de
potenciar la enfermería universitaria.
Es miembro fundador de la ALADEFE
- Es un organismo democrático, de carácter
internacional no gubernamental, que se
funda en la ciudad de La Habana, Cuba, el
día 1° de octubre de 1986 en el seno de la I
Conferencia de Facultades y Escuelas de
Enfermería de América Latina y se
constituye bajo los auspicios de la Unión de
Universidades de América Latina (UDUAL).
- Es un organismo democrático, de carácter
internacional no gubernamental, que se
funda en la ciudad de La Habana, Cuba, el
día 1° de octubre de 1986 en el seno de la I
Conferencia de Facultades y Escuelas de
Enfermería de América Latina y se
constituye bajo los auspicios de la Unión de
Universidades de América Latina (UDUAL).
- ALADEFE: En 1987 tras el sueño de
construir un organismo capaz de
congregar a los Licenciados en Enfermería
se crea la Asociación Mexicana de
Licenciados en Enfermería, A.C.
- Federación Panamericana De
Profesionales De Enfermería.
- CODIGO DE ETICA FEDERACION
PANAMERICANA DE
PROFESIONALES DE ENFERMERIA
1984
- 5. LA ENFERMERA/O DEBE MANTENER
SU COMPETENCIA PROFESIONAL. 6. LA
ENFEREMERA/O ACEPTA NUEVAS
RESPONSABILIDADES Y DELEGA
ALGUNAS TAREAS O ACTIVIDADES.
- 3. LA ENFERMERA/O CONTRIBUYE A PROTEGER AL
PACIENTE Y PÚBLICO EN GENERAL.4. RESPONSABILIDAD
DE LA ENFERMERA/O PROFESIONAL.
- 1. DE LOS DEBERES
HACIA LA SOCIEDAD.
2. RESGUARDO DE LA
PRIVACIDAD DEL
PACIENTE Y LA FAMILIA.
- 7. LA ENFERMERA/O COLABORARÁ EN LOS
ESFUERZOS TENDIENTES A PRESERVAR EL MEDIO
HUMANO DE LOS FACTORES AMBIENTALES Y
OTROS RIESGOS. 8. LA ENFERMERA/O COLABORA
CON SU ORGANIZACIÓN PROFESIONAL PARA
MEJORAR LOS STÁNDARES DE ENFERMERÍA.
- 9. RELACIONES DE LA ENFERMERA/O
CON SU ORGANIZACIÓN
PROFESIONAL.10. RELACIONES DE
LA ENFERMERA/O CON SUS
COLEGAS Y OTROS PROFESIONALES
DEL SECTOR SALUD.
- 11. LA ENFERMERA COLABORA CON SU
ORGANIZACIÓN PROFESIONAL EN EL
USOS DE LOS MÉDIOS DE
COMUNICACIÓN. 12. RELACIONES DE
ENFERMERA/O CON A COMUNIDAD.
- 5. LA ENFERMERA/O DEBE MANTENER
SU COMPETENCIA PROFESIONAL. 6. LA
ENFEREMERA/O ACEPTA NUEVAS
RESPONSABILIDADES Y DELEGA
ALGUNAS TAREAS O ACTIVIDADES.
- Proyecciones Siglo XXI
- Capacitar a los líderes de
la enfermería para
análisis situacionales de
las condiciones de salud
de la población y de los
servicios existentes.
- Estimular la participación de los enfermeros en los
procesos de transformación de los sectores de
salud y en la participación de definiciones políticas
a cada instante de actuación profesional.
Emprender con desempeño el trabajo en equipo
transdisciplinar que posibilite ampliar el ámbito de
acción de la enfermería. entre otras mas.
- Estimular la participación de los enfermeros en los
procesos de transformación de los sectores de
salud y en la participación de definiciones políticas
a cada instante de actuación profesional.
Emprender con desempeño el trabajo en equipo
transdisciplinar que posibilite ampliar el ámbito de
acción de la enfermería. entre otras mas.
- Capacitar a los líderes de
la enfermería para
análisis situacionales de
las condiciones de salud
de la población y de los
servicios existentes.
- La Federación Panamericana de
Profesionales de Enfermería (FEPPEN),
fundada en noviembre de 1970.
- Organización no gubernamental, de
derecho privado, sin fines de lucro,
religiosos, políticos o partidarios, con
plazo de duración indeterminado
constituida por organizaciones
nacionales de profesionales de
enfermería de los países
latinoamericanos y del Caribe, a las
cuales representa.
- Responsable de la coordinación,
realización de su plan, programas de
trabajo y hacer cumplir los estatutos,
regimientos, reglamentos, resoluciones
y normas establecidas por los
organismos de deliberación de la
federación. Los cargos del Comité son
electivos y no remunerados y su
mandato es de cuatro años.
- Como propósitos, el desarrollo científico,
político, económico y social de la profesión y de
los trabajadores de enfermería en la región, la
definición de directrices, objetivos y metas que
favorezcan el trabajo solidario, cooperativo de
las organizaciones afiliadas así como defender
el derecho a la salud y a la seguridad social en
los Países Miembros
- Organización no gubernamental, de
derecho privado, sin fines de lucro,
religiosos, políticos o partidarios, con
plazo de duración indeterminado
constituida por organizaciones
nacionales de profesionales de
enfermería de los países
latinoamericanos y del Caribe, a las
cuales representa.
- SUS OBJETIVOS SON:
- 1.Estimular el desarrollo y
fortalecimiento de las
organizaciones de profesionales
de enfermería afiliadas.
- 2.Definir estrategias que estimulen la
afiliación de las organizaciones de
profesionales de enfermería de la Región.
- 3. Organizar, realizar y
coordinar actividades,
programas y proyectos dirigidos
a las profesionales de
enfermería asociadas a las
Organizaciones Miembros con
miras al desarrollo técnico,
científico y político de la
enfermería en la Región.
- 4.Representar a
las organizaciones
afiliadas.
- 5.Analizar las características de la
profesión, las condiciones de ejercicio
profesional y trabajo en los países de la
Región con la finalidad de proponer y llevar
a cabo programas conjuntos de acción para
enfrentar los problemas y demandas
identificados.
- 6.Proponer acciones y estrategias que
impulsen la reglamentación del ejercicio
profesional en los países de la Región.
- 7.Proponer parámetros y directrices
para la formación y la calificación en el
área de enfermería.
- 8.Fomentar la asociación y la solidaridad
entre las organizaciones afiliadas y las
profesionales de enfermería a través del
intercambio de experiencias que
resulten en el reconocimiento de la
profesión en cada país de la Región.
- 9.Divulgar las actividades científicas, sociales y
culturales de la FEPPEN y asuntos de interés de las
profesionales de enfermería a través de un órgano de
publicación propio.
- 10. Respaldar a las socias
individuales de las
organizaciones afiliadas que se
vean obligadas a abandonar
su país, nacionalidad o
domicilio
- 11.Asesorar a
las
organizaciones
afiliadas,
cuando se le
solicite
- 12. Estimular a las organizaciones afiliadas
a participar en la planificación, desarrollo y
evaluación de las Políticas nacionales de
salud.
- 1.Estimular el desarrollo y
fortalecimiento de las
organizaciones de profesionales
de enfermería afiliadas.
- CODIGO DE ETICA FEDERACION
PANAMERICANA DE
PROFESIONALES DE ENFERMERIA
1984
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