Inteligência Emocional e Liderança Gerenciando conflitos

DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
1. Auxílio de outras pessoas
  1. Coach
    1. Ajuda no auxilio de desenvolvimento
      1. utilizando todo ferramental disponível e existente
LIDERAR COM EFICACIA
1. Influenciar Pessoas
  1. Trabalharem Entusiasticamente
  2. Visando atingir os objetivos identificados
    1. Como sendo para o bem comum
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA
1. Autoconsciência
  1. Compreender intimamente
    1. As próprias emoções
    2. As forças
    3. Fraquezas
    4. Necessidades
    5. Impulsos
2. Autogestão
  1. Equilíbrio emocional
  2. controle de si mesmo
  3. Autodisciplina
3. habilidade social
  1. Trabalho em equipe
  2. Respeito
  3. Cooperação
4. Empatia
  1. cOLOCAR-SE NO LUGAR DOMOUTRO
  2. Dar atençãO AO OUTRO
5. Adaptabilidade
  1. Adaptação a novos desafios
  2. Flexiveis a mudança
6. Otimismo
  1. Positivista
  2. Não desiste diante dos problemas
7. Gerenciar conflitos
  1. Saber ouvir
  2. Compreender diferentes pespectivas
  3. Ter paciência

Resumo de Recurso

	Criado por LUIS ALBERTO DA SILVA BASTOS aproximadamente 4 anos atrás