GESTÃO DA QUALIDADE

GESTÃO DA QUALIDADE

ISO 9001
1. ÚLTIMA ATT: 2015
2. CONFIANÇA DO CLIENTE
  1. PADRÃO DE QUALIDADE
3. PRINCÍPIOS
  1. FOCO NO CLIENTE
  2. LIDERANÇA
  3. MELHORIA
  4. COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS
  5. ABORDAGEM POR PROCESSOS
  6. TOMADA DE DECISÕES BASEADA EM EVIDÊNCIAS
  7. GESTÃO DE RELACIONAMENTOS
4. FOCO
  1. SATISFAÇÃO DO CLIENTE
5. BENEFÍCIOS
  1. SATISFAÇÃO DO CLIENTE
  2. MELHORA NA ORGANIZAÇÃO INTERNA
  3. MELHOR DESEMPENHO DO NEGÓCIO COMERCIAL
  4. ECONOMIA E REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO
  5. MAIOR CONTROLE DO NEGÓCIO PELA DIREÇÃO E ACIONISTAS
6. SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
ISO 14001
1. ÚLTIMA ATT: 2015
2. FOCO
  1. PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE
3. PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS
  1. PRODUTOS E SERVIÇOS
4. BENEFÍCIOS
  1. APERFEIÇOAR O SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
  2. CRESCIMENTO EFICAZ
  3. AUMENTO DE RENTABILIDADE
  4. MELHORIA NA IMAGEM DA EMPRESA
  5. CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL
  6. INCENTIVO AO CUMPRIMENTO DE AÇÕES VOLTADAS
  7. COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL
  8. SATISFAÇÃO DO CLIENTE
5. OBJETIVOS
  1. PRESERVAR ATRAVÉS DO CONTROLE DE IMPACTOS AMBIENTAIS
  2. CONTROLAR CUSTOS
  3. REDUZIR RISCOS
  4. MELHORAR O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
  5. FOMENTAR AUDITORIAS AMBIENTAIS
  6. CRIAÇÃO DE SETORES DE COMUNICAÇÃO AMBIENTAL
6. SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
SA 8000
1. ISO 26000
2. SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
3. BENEFÍCIOS
  1. ATENDER CLIENTES QUE VALORIZAM O PROCESSO PRODUTIVO
  2. ELEVAÇÃO DA MORAL DOS COLABORADORES
  3. MELHORIA NA REPUTAÇÃO E VALORIZAÇÃO DA EMPRESA
  4. MELHOR RELAÇÃO ENTRE A EMPRESA E SEUS COLABORADORES
  5. VALORIZAÇÃO E MOTIVAÇÃO DA SOCIEDADE
  6. AMBIENTE DE TRABALHO PREOCUPADO COM SEUS FUNCIONÁRIOS
4. PREOCUPAÇÕES
  1. TRABALHO INFANTIL
  2. TRABALHO FORÇADO
  3. SAÚDE E SEGURANÇA
  4. LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO E DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLETIVA
  5. DISCRIMIAÇÃO
  6. PRÁTICAS DISCIPLINARES
  7. HORÁRIO DE TRABALHO
  8. SISTEMA DE GESTÃO
5. FOCO
  1. MELHORAR AS CONDIÇÕES DE TRABALHO
OHSAS 18001
1. ISO 45001
2. BENEFÍCIOS
  1. REDUZIR ACIDENTES DE TRABALHO
  2. DESENVOLVER E IMPLANTAR UMA POLÍTICA E OBJETIVOS DE SSO
  3. DEMONSTRAR A LIDERANÇA E O COMPROMETIMENTO COM A SSO
  4. ELIMINAR OS RISCOS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
  5. INTEGRAR A GESTÇAO DA SSO COM A GESTÃO EMPRESARIAL
  6. MINIMIZAÇÃO DE ACIDENTES, PERIGOS E PARADAS
  7. EVITAR RISCOS DE PASSIVOS TRABALHISTAS E AÇÕES JUDICIAIS
  8. VALORIZAÇÃO DA IMAGEM DA EMPRESA
  9. SATISFAÇÃO DO COLABORADOR NA JORNADA DE TRABALHO
3. FOCO
  1. ANTECIPAÇÃO DE RISCOS A SAÚDE E SEGURANÇA
4. OBJETIVOS
  1. IMPLEMENTAR, MANTER E MELHORAR CONTINUAMENTE O SISTEMA DE GESTÃO DA SST
  2. ASSEGURAR SUA CONFORMIDADE COM UM SISTEMA DE GESTÃO DA SST
  3. DEMONSTRAR AS CONFORMIDADES A TERCEIROS
  4. REALIZAR UMA AUTO-AVALIAÇÃO E EMITIR AUTODECLARAÇÃO DE CONFORMIDADE COM A NORMA
5. SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

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