son los encargados de planificar, organizar, coordinar y desarrollar las diferentes tecnicas para lograr un buen desempeño del
empleado
CONCEPTOS
Empresa: es la unidada socieconomica compuesta por elemtos tecnico y humanos para obtener utilidades en un mercado
determinado.
recurso humano
recurso material
recursos tecnologico
recursos financieron
sistema: es un conjunto de elemtos que interrelacionan entre si para la realizacion de una
meta.
Administracion de recursos humanos: es el proceso en el cual se encarga de realizar todas las tecnicas de seleccion capacitacion para una correcta funcion
del personal.
objetivos corporativos
objetivos funcionales
objetivos sociales
objetivos personales
Organizacion: consiste en entrelazar capital financiero humano y fisico con un orden y proyeccion para lograr una meta
especifica.
RECURSOS DE LA EMPRESA
Recursos fisicos o materiales
son bienes tangibles comprendidos en la empresa tales como dinero herramientas,
maquinarias etc
recursos financieros
dinero en forma de capital,bonos,
cheques, flujo de caja, prestamos
etc.
recursos mercadologicos
son los medios por los cuales se entran en contacto con los usuarios como promociones, publicidad, precios.
recursos humanos
son el principal recurso ya que de ellos dependen los demas recursos y poseen factores como actitudes, idea, conocimientos,
sentimientos etc.
ADMON DE RRHH
FUNCIONES DEL AREA DE TALENTO HUMANO
cumplir y hacer cumplir los procedimientos
identifica, conocer y velar por el cumplimiento d elos requisitos
elaboracion de contratos
procesos de seleccion
vinculacion a eps arp caja de compensacion etc
realizar tramites de incapacidades, vacaciones, cesantias