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Descrição
Mapa Mental por Merit Soria, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Merit Soria
mais de 9 anos atrás
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Indicadores
- Un conjunto de diez referencias objetivas,
no controversiales y de fácil comprobación,
que reflejan el nivel de desarrollo
institucional de la organización y que le
permite a cualquier persona, empresa o
institución conocer con certeza algunas
características de una organización privada,
no lucrativa y de servicios a terceros
- Si existe y opera realmente.
Si cumple con los requisitos
legales mínimos. Si cuenta
con misión, visión y objetivos
que orienten su servicio a las
personas que sirve. Si cuenta
con la escritura y mecanismos
institucionales de
transparencia y rendición de
cuentas.
- Si existe y opera realmente.
Si cumple con los requisitos
legales mínimos. Si cuenta
con misión, visión y objetivos
que orienten su servicio a las
personas que sirve. Si cuenta
con la escritura y mecanismos
institucionales de
transparencia y rendición de
cuentas.
- Los Indicadores de Institucionalidad y
Transparencia son una fuente importante
de referencia sobre las organizaciones de la
sociedad civil mexicanas que proporciona
información adicional para los donantes y
usuarios, como el grado de institucionalidad
y transparencia de cada institución y la
gestión de los recursos privados que recibe.
- Oportunidad de identificar aspectos de
mejora institucional. Rendir Cuentas a la
sociedad de los recursos, que se reciben de
ella. Facilitar a los donanates de tiempo,
talento y recursos la identificación de
organizaciones confiables. Mayor confianza
de la sociedad en las organizaciones.
Fomentar la transparencia en el sector y de
ella a la sociedad Incrementar la visibilidad
de la organización.
- Oportunidad de identificar aspectos de
mejora institucional. Rendir Cuentas a la
sociedad de los recursos, que se reciben de
ella. Facilitar a los donanates de tiempo,
talento y recursos la identificación de
organizaciones confiables. Mayor confianza
de la sociedad en las organizaciones.
Fomentar la transparencia en el sector y de
ella a la sociedad Incrementar la visibilidad
de la organización.
- IMPORTANCIA: Reflejan el nivel
de desarrollo institucional de la
organización. Permiten el
establecimiento de estándares
normalizados para valorar a las
instituciones. Muestran el
compromiso de la organización
con las personas a las que sirven
y a sus donantes. Porque ayudan
a incrementar la confianza y el
reconocimiento de la sociedad
hacia las organizaciones de la
sociedad civil como entidades de
interés público. Proveen a las
organizaciones de una plataforma
de inicio para el desarrollo de
procesos de mejora, que
permitan incrementar la
eficiencia en su gestión y cumplir
con éxito su misión y objetivos.
- VENEFICIOS : Contar con una
herramienta que, en forma
objetiva y no controversial,
establezca el nivel institucional de
cada organización.
- COMO OPERAN?: Los Indicadores de
Institucionalidad y Transparencia
operan como un proceso
institucional de autoevaluación y
autorregulación voluntario,
verificado y acreditado por el
Cemefi, a través de los documentos
comprobatorios.
- NIVELES: De los diez
indicadores podemos
distinguir tres niveles de
Institucionalidad y
Transparencia:
- Nivel Básico: Incluye los primeros cinco
indicadores. En este nivel se resalta la
constitución legal y fiscal, la claridad en la
misión de la institución, así como una
administración transparente. Sin estos
indicadores es muy difícil garantizar
transparencia.
- Nivel Medio: Corresponde a las
instituciones que alcanzan entre seis y
ocho indicadores. Refleja una gestión
interna congruente y ética en la
organización, es decir que cuenta con un
buen gobierno (órganos directivos), así
como con personal operativo
profesional y voluntariado, trabajando
en programas concretos y definidos:
indicadores para alcanzar éxito en la
gestión de la OSC.
- Nivel Óptimo: Aquellas instituciones
que alcanzan nueve o diez indicadores;
este nivel es el resultante de contar
con una institución con un buen
desarrollo institucional. Con base en
un ejercicio de autoevaluación, cada
institución determina su propio nivel
de institucionalidad de acuerdo al
cuadro de la siguiente página, en el
que se puede revisar el cumplimiento
de cada uno de los indicadores.
Aquellos indicadores que no se
cumplen representan un área de
oportunidad para la organización,
sugiriéndose explorar las razones o
causas que dificultan cubrir el
indicador e iniciar las acciones
pertinentes para alcanzarlo.
- Nivel Básico: Incluye los primeros cinco
indicadores. En este nivel se resalta la
constitución legal y fiscal, la claridad en la
misión de la institución, así como una
administración transparente. Sin estos
indicadores es muy difícil garantizar
transparencia.
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