Que el aprendizaje
supone cambio significa
que se añade o se quita
algo.El aprendizaje es
un cambio
relativamente
permanente en el
comportamiento, que
refleja una adquisición
de conocimientos o
habilidades a través de
la experiencia
El aprendizaje consiste en
un cambio de la conducta,
pero no implica la
realización de la misma
Los cambios de
conducta producidos
por el aprendizaje no
siempre son
permanentes
Asociamos el aprendizaje
con la adquisición de una
conducta nueva
El estado fisiológico del
organismo es otra fuente
de cambios temporales en
conducta que no se
considera aprendizaje
Patrones innatos de conducta
Pautas fijas de
acción y
aprendizaje
Existen
comportamientos
innatos, que son
muy estereoti
pados, rígidos y
repetitivos,
denominados
pautas fijas de
acción
Reflejo
Consiste en una
respuesta innata,
automática e
involuntaria que se
produce como
reacción a
estímulos
específico
Estructura fisiológica del arco reflejo
a) Un receptor
sensorial cuya
misión es
captar los
estímulos
ambientales. b)
Una neurona
aferente que
conduce los
impulsos
nerviosos hasta
los centros
situados en la
médula espinal
o el cerebro. c)
Una neurona
eferente
(motora), que
transporta los
impulsos desde
el centro
nervioso al
órgano
encargado de la
respuesta. d)
Un efector que
es el músculo o
glándula que
ejecuta la
respuesta.
Conductas simples y fija
Características
distintivas de estas
conductas
1. Específicas de la
especie. 2. Muy
estereotipadas;
iguales cada vez
que se ejecutan. 3.
Una vez iniciadas
siempre se
terminan. 4. En
gran parte no son
aprendidas
(independientes de
entrenamiento
específico) 5.
Resistentes al
cambio. 6.
Desencadenadas
por un estímulo
específico
Bases psicofisiológicas del aprendizaje
Nociones fundamentales
Se puede decir que
tenemos 3 cerebros y
que trabajan
armónicamente
1.El
sistema
límbico,
forma
en
el
cerebro
un
tronco
encefálico
superior
e
incluye
el
hipotálamo.
Regula
las
conductas
estereotipadas
2.
Neocórtex:
asociado a
un sistema
límbico
casi
dinosáurico
3.Procesos de
atención,
memoria,
emociones y
aprendizaje
Tipos de aprendizaje
Condicionamiento clásico
Se produce un
aprendizaje de las
relaciones entre
estímulos. Permite tanto
a los animales como a los
seres humanos aprender
la secuencia ordenada de
los sucesos ambientales
Factores de influencia
La novedad
La intensidad
La relevancia
Los experimentos de Pavlov
Iván Pavlov estudió los
procesos de digestión de
los perros, observó
casualmente que la
salivación y secreción de
jugos gástricos se
producían en los animales
antes de que éstos vieran
los alimentos,
simplemente con oír los
pasos de la persona que
les traía de comer
Discriminación y generalización de los estímulos
La discriminación es la distinción
entre estímulos y se desarrolla si las
respuestas ocurren en presencia de
un estímulo y no ocurren en
presencia de otro. En cambio, la
generalización es un proceso
contrario: identifica o confunde los
estímulos y el animal o la persona
responden del mismo modo ante
estímulos similares, que parecen
iguales pero no lo son
Extinción de la conducta
La extinción se produce
si el EC aparece sin el EI,
es decir, cuando se
rompe la aso ciación que
existía entre ambos
Condicionamiento operante (o instrumental)
Primeras investigaciones
El psicólogo estadounidense
Edward L. Thorndike
(1874-1949) fue uno de los
pio neros en el estudio del
condicionamiento operante
(o instrumental).
Thorndike estableció la Ley del
efecto, que se enuncia así:
“cualquier conducta que en una
situación produce un resultado
satisfactorio, se hará más probable
en el futuro en situaciones
similares”.
Elementos del condicionamiento instrumental
Refuerzos primarios
Son estímulos
biológicamente
importantes
porque son
innatos: comida,
agua, actividad
sexual
Refuerzos secundarios
Son estímulos
cuyas propiedades
reforzantes se
deben a su
asociación con los
refuerzos
primarios
Procedimientos de condicionamiento
Refuerzo positivo
Una conducta que
incrementa la
frecuencia de la
respuesta
Refuerzo negativo
Una conducta
que elimina un
estímulo
aversivo o
desagradable
Entrenamiento por omisión
Cuando la
respuesta
operante
impide la
presentación
de un
reforzador,
logra un
descenso de
la respuesta
instrumental
Castigo
Provoca la
disminución de una
conducta, se da al
realizar una conducta
no deseada y sirve de
amenaza para acatar
las reglas
Programas de reforzamiento
Reforzamiento continuo
Cada respuesta da lugar a la
aparición de un
reforzamiento; por ejemplo,
una paloma recibe comida
cada vez que picotea una tecla
Reforzamiento intermitente
Las respuestas sólo se refuerzan
algunas veces, por ejemplo, una
persona que juega a las
máquinas recibe el refuerzo o
premio cada cierto tiempo.
Razón fija (AF)
Razón variable (AV)
Intervalo fijo (IF)
Intervalo variable (IV)
Procesos básicos de la memoria
la percepción, el aprendizaje y la memoria
Codificación: a
transformación de
los estímulos en una
representación mental
Almacenamiento:
consiste
en
retener
los
datos
Recuperación.
Es la forma en
que las
personas
acceden a la
información
alma cenada
en su memoria
Estructura de la memoria
Memoria sensorial (MS):
Registra las sensaciones y
permite reconocer las carac
terísticas físicas de los
estímulos. Memoria a corto
plazo (MCP): Almacena la
información que necesitamos
en • el presente. Memoria a
largo plazo (MLP): Conserva
nuestros conocimientos del
mundo • para su utilización
posterior
Memoria sensorial
Registra la
información que
proviene del
ambiente externo
Memoria a corto plazo
la memoria sensorial
se transfiere en parte
a la memo ria a corto
plazo, antes de pasar a
la memoria a largo
plazo
Memoria a largo plazo
contiene nuestros
conocimientos del mundo
físico, de la realidad social y
cultural, nuestros recuerdos
autobiográficos, así como el
lenguaje y los significados de
los conceptos.