*El deseo de crear.
*Todo elemento esta unida a un
mismo sistema .
edwards deming
*Hay una
interdependencia
entre los
recuersos y
personas dando
una variacion en
los datos.
Anotações:
Las personas no tienen las mismas necesidades , por lo cual los recuersos que ellas necesiten no son siempre las mismas .
Jay w.
Forrester
*Atraves de
variables
complejas busca
simular los
sistemas
organizacionales
y sociales .
Anotações:
Sistema organizacional es un conjunto de procesos y herramientas.
Sistema social explica como se encuentra establecida la sociedad .
lleva los problemas reales a modelos simulados ,buscando soluciones .
Peter Senge
*P.S. como la
quinta disciplina
que es la base
de otras 4 que
toda forma de
organización
debe
desarrollar. *El
P.S. como
capacidad para
llegar a
soluciones
fundamentales.
Anotações:
P.S. (pensamiento sistemico )
Peter senge .. (la quinta disciplina)
* Dominio Personal.
*Modelos mentales.
*Vision compartida.
*Aprendizaje en equipo.
*Pensamiento sistemico es el que mantiene unido a las demas disciplinas .
Comprenciíon del Sistema organizacional
Anotações:
al examinar un problema tenemos que ver
*la solucion de los problemas desde la raiz , para que halla una solucion mas eficiente (pensador sistemico ).
*la solucion del problema en forma rapida seria una solucion eficaz.(pensamiento lineal ).
Pensador sistemico
Disminuye la intensidad
del problema
Busca la solucion mas
factible al problema
Genera
soluciones a
largo plazo
Ve los pro y contras de
las posibles soluciones
Pensador Lineal *
Busca soluciones rapidas
Genera consecuencias sin intenciones.
Aumenta la intensidad del problema
Trae pensamientos
negativos a causa de sus
consecuencias