RECURSOS HUMANOS

Descrição

es el area de la empresa encargada de seleccionar, formar y mantener un empleado
diana carolina robayo castillo
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diana carolina robayo castillo
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Resumo de Recurso

RECURSOS HUMANOS

Anotações:

  • son personas de una empresa la cual se encuentran capacitadas para ejecutar correctamente los objetivos de a empresa y las necesidades de los empleados. 

Anexos:

  1. Administración de Cargos

    Anotações:

    • es una forma de organización en nuestra empresa, creada para un mejor desarrollo  de asesoramiento y dirección de la empresa
    1. Selección de Personal

      Anotações:

      • es el encargado de buscar el personal idóneo para ocupar los diferentes cargos que hay en una empresa u organizacion
      1. Reclutamiento
        1. Formación

          Anotações:

          • brindar una  inducción adecuada dependiendo del area al que corresponda 
          1. Capacitación

            Anotações:

            • son actualizaciones permanentes que realiza la empresa a los empleados  segun sus cambios
            1. Contratación
            2. Seguridad Social

              Anotações:

              • todas las personas vinculadas a una empresa o compañía se encuentran en la obligacion de brindar seguridad a sus empleados
              1. Afiliaciones y beneficios

                Anotações:

                • los beneficios en tener afiliacion en salud en caso de enfermedad general, o o leciones degenerativas por el empleo y una pension  que le garantiza una mejor calidad de vida durante la jubilacion.
                1. Salud
                  1. Pensión
                    1. riesgos laborales
                      1. Prestaciones Sociales

                        Anotações:

                        • brinda salud economica y estabilidad laboral
                        1. Nomina

                          Anotações:

                          • es el pago que se realiza a los empleados por el servicio realizado.
                    2. SALUD OCUPACIONAL

                      Anotações:

                      • es el encargado de velar por la salud  y estabilidad de los empleados; brindando los implementos adecuados para el manejo de cada area.
                      1. Prevención de Riesgos

                        Anotações:

                        • utilizar los implementos adecuados y de seguridad segun nuestra area de trabajo
                        1. Pausas Activas

                          Anotações:

                          • es la trealización de cortos estiramientos y ejercicios que nos ayudan a evitar leciones por horarios prolongados o de rutina en nuestros trabajos.
                        2. Bienestar Social

                          Anotações:

                          • es el encargado de preocuparse por las condiciones o estado de un  empleado.
                          1. seguros de Vida o Polizas
                            1. Accidentes
                              1. Funerarios
                                1. Seguros Colectivos
                                2. Actividades Deportivas o Culturales

                                  Anotações:

                                  • las actividades culturales o deportivas en una empresa nos ayuda  a salir de la rutina diaria de nuestras labores.
                                  1. Motivación Personal y Laboral

                                    Anotações:

                                    •  son los incentivos que da la compañia de acuerdo con lo que esta cuente; reconocer al empleado ya sea por sus logros y ascensos.
                                    1. Ascensos

                                      Anotações:

                                      • es una motivación laboral ya sea por estudio, capacitación o tiempo de conocimiento dentro de la empresa y realización de la misma.
                                    2. Comunicación Interna

                                      Anotações:

                                      • es una interacción para mantener un buen enfoque laboral ya que este requiere de una buena comunicación
                                      1. verbal

                                        Anotações:

                                        • es la información que se da en una reuniones, charlas o eventos.
                                        1. escrita

                                          Anotações:

                                          • es la que se emplea ´para , memorandos, informes, cartas, publicaciones  y reportes.

                                    Semelhante

                                    Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                    gandhi.hernandez
                                    seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                    hcoloradocruz39
                                    ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                    Laura -
                                    Motivación de Personal
                                    Isabel de la Rosa
                                    EBEP
                                    Andres C.
                                    LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
                                    Cecilia Gudiño
                                    7 PASOS PARA UNA REUNIÓN EFICIENTE
                                    twiggysita
                                    Métodos de desarrollo del empleado
                                    Jose Alberto Dzib Chuc
                                    SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE DEBATE, MESA REDONDA Y PANEL DE DISCUSION
                                    berderman_
                                    FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                    emily parra
                                    CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
                                    MARITZA LOZANO D