Organisation 2.0

Descrição

BFH
jeanne_arta
Mapa Mental por jeanne_arta, atualizado more than 1 year ago
jeanne_arta
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Resumo de Recurso

Organisation 2.0
  1. Strategie
    1. Strategie führt zur Organisation
      1. Ziel: Aufbau von Wettbewerbsvorteilen (für langfristiges bestehen eines U. auf dem Markt)
        1. - Orientierungsrahmen für die Allokation knapper Ressourcen (Finanzmittel, Arbeitskraft, Aufmerksamkeit) - Leitplanken bei der Wahrnehmung oder Ablehnung von Opportunitäten unter Einzug der Opportunitätskosten
              1. Welchen Anforderungen stellt die Strategie an die O.? => Budget, Ressourcen (betriebsinterne Anforderungen: finanzielle Mittel, Know-How, Arbeitskräfte etc.) Mit welchen Massnahmen könnend diese Anforderungen erfüllt werden? => Wie kann ich die vorgegebene Strategie (meistens vom Verwaltungsrat, strategiesches Management) impelemtieren, im Betrieb anwenden?
                1. Structure follows Strategy
                  1. Structure conducts performance
                    1. Ist Struktur durch die Strategie bestimmt, beweist sich die Struktur auf dem Markt => D. h. die Struktur ist dann für den Auftritt der U. auf dem Markt verantwotlich
                      1. Von Konkurrenz differenzieren und wie? Welche Strategie wurde gewählt? Wie sieht Wertekette diesbezüglich aus?
                    1. Wertekette
                      1. Strategie eines U. kann davon hergeleitet werden
                        1. erkennen, ob U. Kostenführerschaft (IKEA) oder Nischenspezialisierung mit Differenzierungsvorteil (Luxushotel)
                          1. FAZIT: erkennen von strategischen Schwerpunkte der U. betreffend Marktpositionierungen
                          2. E
                            1. Effektivität: Mass für Zielerreichung | O. ist effektiv wenn sie die richtigen Ziele anstrebt und erreicht | "do the right things"
                              1. Effizienz: Mass für Wirtschaftlichkeit | O. ist effizient, wenn sie die richtigen Mittel einsetzt, um angestrebten Ziele zu erreichen | "do the things right"
                                1. Aufgabe der organisatorischen Gesaltung
                                  1. strategisches Management => definiert die Strategie | organisatorisches Management => setzt aus ihr die O. für die U. zusammen
                                    1. es entwirft und implementiert geeignete Regeln, die eine effektive und effiziente Realisierung der vorgesehenen Wertschöpfung erlauben
                                      1. FAZIT: O. ist für Marktauftritt der U. verantwortlich => Ohne O. herrscht meistens Chaos. O. ist ein sehr wichtiger Bestandteil einer U. Wenn Markt kein erfolg => dann durch Massnahmen die O. ändern

                                        Semelhante

                                        Organisation Merkmale
                                        jeanne_arta
                                        Quiz de Geografia
                                        Alessandra S.
                                        DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS #6
                                        Eduardo .
                                        História da informática
                                        Renato Costa
                                        ORTOGRAFIA - emprego das letras
                                        GoConqr suporte .
                                        Direito Constitucional - Direitos e Garantias Fundamentais
                                        Lucas Ávila
                                        Resumo global da matéria de Biologia e Geologia (10.º e 11.º anos)_2
                                        mimifofi
                                        Direito Penal I - Questões para a prova
                                        Silvio R. Urbano da Silva
                                        Períodos da História do Brasil
                                        GoConqr suporte .
                                        SIMULADÃO EA-HSG OGSA – ORDENANÇA GERAL DOS SERVIÇOS DA ARMADA
                                        isac rodrigues