RECOMPENSAS

Descrição

Este é um mapa astral da disciplina de gestão do capital humano
Amanda Conde
Mapa Mental por Amanda Conde, atualizado more than 1 year ago
Amanda Conde
Criado por Amanda Conde quase 4 anos atrás
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Resumo de Recurso

RECOMPENSAS
  1. RECOMPENSAS NÃO FINANCEIRAS
    1. Oportunidades de desenvolvimento
      1. Funções diversas e desafiadoras
        1. Autonomia
          1. Reconhecimento
            1. Ambiente de trabalho
            2. RECOMPENSAS FINANCEIRAS
              1. Remuneração fixa
                1. salário
                  1. Benefícios
                    1. Assistenciais
                      1. Visam prover de segurança e suporte para casos imprevistos.
                      2. Recreativos
                        1. Procuram proporcionar lazer, diversão e estímulo para produção cultural.
                        2. Serviços
                          1. Proporcionam serviços e facilidades para melhorar sua qualidade de vida.
                      3. Remuneração variável
                        1. (bônus, PLR, Participação acionária, Comissões etc.
                      4. EQUIDADE
                        1. EXTERNA
                          1. Está relacionada a quão alinhada e competitiva está a remuneração praticada pela organização quando comparada ao mercado.
                          2. INTERNA
                            1. Está relacionada a quanto a remuneração traduz a contribuição, agregação de valor ou a entrega da pessoa para a organização

                          Semelhante

                          Direito Constitucional focado (INSS 2016) - Direitos e Garantias Fundamentais e Administração Pública
                          Thiago Amério
                          ADMINISTRAÇÃO - OS CLÁSSICOS
                          Nathalino Pachêco
                          Abordagens de Gestão
                          sa.sousa
                          T1 - ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR
                          Dayene Campos
                          A APRENDIZAGEM PROFISSIONAL EM UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO À LUZ DA APRENDIZAGEM INFORMAL
                          eduarda Fernandes
                          Tecnologia e Administração
                          Erika Lots
                          TEORIAS SOBRE LIDERANÇA
                          Fernando Luiz
                          Conceito de Gestão Produtiva
                          Ana Cristina Ush
                          Funções administrativas
                          brunocmt
                          Teoria Geral da Administração(TGA)
                          Flávio Machado Lobo
                          AFO - Administração Financeira Orçamentária
                          fe.r.m