30001306
Descrição
Mapa Mental por CAMILA LANDETA, atualizado more than 1 year ago
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Criado por CAMILA LANDETA
quase 4 anos atrás
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Organización efectiva y cultural organizacional
- Ventajas de la planificación organizacional
- Planificar la estructura de la organización ayuda a
determinar las necesidades futuras de personal y
los programas de capacitación requeridos
- Planificar la estructura de la organización ayuda a
determinar las necesidades futuras de personal y
los programas de capacitación requeridos
- Organigramas
- Ventaja
- Muestra a los gerentes y al personal nuevo cual
es su relación con toda la estructura
- Muestra a los gerentes y al personal nuevo cual
es su relación con toda la estructura
- Desventaja
- Solo se muestra las relaciones formales de
autoridad y omiten las muchas relaciones
informales y de información significativas.
- Solo se muestra las relaciones formales de
autoridad y omiten las muchas relaciones
informales y de información significativas.
- Ventaja
- Beneficios de la organización informal
- La organización informal da cierta
cohesión a la organización formal,
confiere a sus miembros un sentido de
pertenencia, estatus, dignidad y
satisfacción
- La organización informal da cierta
cohesión a la organización formal,
confiere a sus miembros un sentido de
pertenencia, estatus, dignidad y
satisfacción
- La red natural de comunicación
- Existe una organización informal cuando los miembros de una
organización formal se conocen lo suficiente para intercambiar
información, en ocasiones solo son rumores, que están
relacionados de alguna forma con la empresa.
- Existe una organización informal cuando los miembros de una
organización formal se conocen lo suficiente para intercambiar
información, en ocasiones solo son rumores, que están
relacionados de alguna forma con la empresa.
- La necesidad de reajuste de cambio
- Se trata de evitar que la estructura establecida
se estanque y no cumpla con su función.
- Se trata de evitar que la estructura establecida
se estanque y no cumpla con su función.
- Hacer efectivo el trabajo del personal de staff
- Se necesita de estrategias en la habilidad gerencial, cuidadosa
atención a los principios organizacionales y paciente enseñanza
personal.
- Se necesita de estrategias en la habilidad gerencial, cuidadosa
atención a los principios organizacionales y paciente enseñanza
personal.
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