Potenciación o Fortalecimiento, Factores
de Tensión, Animación Sociocultural
Potenciación O Reconocimiento
Según Julian Rappaport. (1981-1987), lo define como un proceso
mediante el cual la persona, organizaciones o comunidades adquieren
o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas.
Según Fawcett al. (1994) lo define como aquel ¨proceso de
obtener algún control sobre acontecimientos, resultados y
recursos de importancia para un individuo o un grupo¨(P. 3).
Según Montero. (2003), lo define como ¨proceso mediante el cual
los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos
organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos,
para controlar su situación de vida¨.
Factores de Tensión
Ausencia de retroalimentaciones entre
las instituciones y la comunidad
Primicia la satisfacción de las necesidades
individuales sobre los intereses colectivos por
parte de los agentes, externos como internos
Opresión del poder
Aspectos externos del trabajo comunitario
Falta de comunicación
Animación Sociocultural
La animación sociocultural es una estrategia de intervención que
trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario.
su finalidad es promover la participación y dinamización social
mediante procesos de responsabilización de los individuos en la
gestión y dirección de sus propios recursos. (AnderEgg 1978)
Es el conjunto de practicas sociales que tienen como finalidad
estimular la iniciativa y la participación de las comunidades