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GESTIÓN CAMBIOS ORG. SANIT.
- Innovación
- COORDINAR
- Estructuras
- Sistemas
- Personas
- Estructuras
- Respuesta emocional
- Negativa - Fases
- Inmovilidad
- Negación
- Cólera
- Angustia
- Tristeza
- Depresión
- Asimilación
- Inmovilidad
- Positiva
- Exceso de euforia y optimismo
- Pérdida confianza al constatarse las dificultades
- Dinámica de respuesta negativa
- Últimas fases : aumento confianza
- Dinámica de respuesta negativa
- Exceso de euforia y optimismo
- Negativa - Fases
- TIPOS DE CAMBIOS
- Crecimiento
- Transición
- Etapas
- Punto de partida
- Reorganización
- Nueva situació
- Punto de partida
- Etapas
- Transformación
- Crecimiento
- COORDINAR
- CAMBIOS
- Marginal: tareas u operaciones
- Mejora Incremental: TQM
- Radical: reestructuración y simplificación de procesos
- Marginal: tareas u operaciones
- Modernización de un proceso
- Eliminar burocracia
- Eliminar duplicidades
- Simplificar procesos
- Reducir tiempo del ciclo
- Revisión activ. de control
- Eficiencia de recursos
- Eliminar burocracia
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