¿QUÉ ES LA COMPETENCIA PARA MANEJAR INFORMACIÓN (CMI)?
Descrição
Análisis de lectura para identificar las competencias que debemos desarrollar los docentes en los alumnos, relacionados con el uso y aplicación adecuado de las TIC.
¿QUÉ ES LA COMPETENCIA PARA
MANEJAR INFORMACIÓN (CMI)?
Objetivo: ayudar a los estudiantesa
a desarrollar conocimientos,
habilidades, actitudes y estrategias
de aprendizaje para acceder a
diversas fuentes de información,
comprender lo que aportan y
seleccionar lo adecuado.
El estudiante debe lograr capacidad de: *Indagar para resolver
preguntas. *Plan de busqueda, ánalis y sintesis. ¨*identificar fuentes
de información adecuadas y confiables. *Encontrar dentro de las
fuentes la información necesaria. *Evaluar la calidad de la
información. *Clasificar y organizar información. *analizar la
información- * Sintetizar, utilizar y comunicar el conocimiento
adquirido.
Modelo temático que permite agrupar, clasificar y
presentar categorías de estos contenidos: Modelo
Gavilan en el aula permite trabajar con los
estudiantes en el desarrollo de las competencias para
mejorar la información (CMI)
Modelos para resolver problemas de información. Se
requiere trabajar con los estudiantes los procesos de solución de problemas de información.
Problema de información:
Necesidad de información
que se expresa mediante
una pregunta que tiene
las siguientes
caracteristicas: a)Para
resolverse, es necesario
realizar un proceso de
busqueda, análisis y
sintesis de información. b)
dDebe plantearse a partir
de un contexto real
Indican a los docentes que pasos deben seguirse
para solucionar de manera lógica y secuenciada
un problema de información y qué habilidadfes
deben adquirir los estudiantes durante cada uno
de ellos.
Algunos ejemplos de estos Modelos son: • El de la Asociación de Bibliotecas Escolares de Ontario,
Canadá (OSLA) • “Big 6” creado por Eisenberg and Berkowitz (1990) • “Ciclo de Investigación” creado
por Jaime Mckenzie • “Modelo de Proceso para Búsqueda de Información (ISP)” creado por Carol
Kuhlthau • El Modelo de Irving para Competencias para el Manejo de la Información (Reino Unido-
UK) • El Modelo de Stripling y Pitts del Proceso de Investigación (Estados Unidos) • El Modelo Gavilán
de la Fundación Gabriel Piedrahita Uribe (Colombia)