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Descrição
Mapa Mental por Maleja Castro, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Maleja Castro
mais de 9 anos atrás
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Preguntas claves
- ¿De qué trata el conflicto?
- Un conflicto es difícil de tratar, por eso no hay que dejarlo que pase a otras
instancias o simplemente dejar pasar el momento, ya que podría tener problemas
fuertes que desencadenan en situaciones difíciles o violentas.
- Un conflicto es difícil de tratar, por eso no hay que dejarlo que pase a otras
instancias o simplemente dejar pasar el momento, ya que podría tener problemas
fuertes que desencadenan en situaciones difíciles o violentas.
- ¿Quién se encuentra involucrado en el conflicto?
- La creación de consenso depende de la participación de los grupos de actores que
tienen relevancia en el conflicto, es importante identificar a los actores de manera
precisa.
- La creación de consenso depende de la participación de los grupos de actores que
tienen relevancia en el conflicto, es importante identificar a los actores de manera
precisa.
- ¿Qué motivaciones o incentivos existen para que las partes resuelvan su
conflicto?
- Tratar de resolver el conflicto por gestión alternativa o de otros medios puede ser
difícil si las partes no creen o no perciben la necesidad de tratar de resolverlo.
- También puede haber incentivos económicos, políticos, culturales u otros que ejerzan
una influencia en la voluntad de las partes para la participación de la gestión del
conflicto.
- También puede haber incentivos económicos, políticos, culturales u otros que ejerzan
una influencia en la voluntad de las partes para la participación de la gestión del
conflicto.
- Tratar de resolver el conflicto por gestión alternativa o de otros medios puede ser
difícil si las partes no creen o no perciben la necesidad de tratar de resolverlo.
- ¿Qué estrategias de gestión del conflicto se han probado anteriormente?
- Es muy importante tener en cuenta cuáles estrategias han sido probadas para
resolver el conflicto. ¿Cuáles fueron los resultados de dichos esfuerzos? ¿Cuáles son
las ventajas y desventajas de seguir utilizando la misma estrategia o estrategias en el
conflicto actual?
- Es muy importante tener en cuenta cuáles estrategias han sido probadas para
resolver el conflicto. ¿Cuáles fueron los resultados de dichos esfuerzos? ¿Cuáles son
las ventajas y desventajas de seguir utilizando la misma estrategia o estrategias en el
conflicto actual?
- Actores y poder
- El poder puede derivar de muchas fuentes, tales como:
- fuerza física: resistencia, capacidad de ejercer la violencia. encanto o carisma
personal.
- fuerza emocional: coraje, liderazgo, compromiso, integridad. fuerza socioeconómica y
política: control del acceso a los recursos, derechos de tenencia, dinero, bienes
materiales, posición socioeconómica, instituciones políticas, recursos humanos.
- El control de la información: técnica, de planificación, económica, política. la habilidad:
capacidad o aptitude
- El control de la información: técnica, de planificación, económica, política. la habilidad:
capacidad o aptitude
- fuerza emocional: coraje, liderazgo, compromiso, integridad. fuerza socioeconómica y
política: control del acceso a los recursos, derechos de tenencia, dinero, bienes
materiales, posición socioeconómica, instituciones políticas, recursos humanos.
- fuerza física: resistencia, capacidad de ejercer la violencia. encanto o carisma
personal.
- El poder puede derivar de muchas fuentes, tales como:
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