Marco Legal - Normatividad en Capacitación en México

LA CONSTITUCIÓN
1. 1. Garantiza los niveles de escolaridad
  1. Todos los Individuos
2. ART. 123
  1. LEY FEDERAL DEL TRABAJO
    1. Capacitación y/o Adiestramiento
      1. En contratación
        Periodos de prueba
        Mayor a 180 días ó indefinida
        Puestos de Dirección - Gerenciales
    2. Es un deber y un derecho sociales
    3. Normatividad
DE LA PRODUCTIVIDAD, FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
1. Obligados
  1. Impartirla
    1. Patrones
      1. Aumeto de la productividad
      2. Cumplimiento de objetivos organizacionales
    2. Dentro o fuera de la empresa
      1. Persoanal Propio
      2. Instructores especializados
  2. Recibirla
    1. Trabajadores
      1. Calidad de Vida
      2. Competencia Laboral
      3. Actualiza y perfecciona conocimientos
      4. Manejo de nuevas tecnologías
      5. Asistir
      6. Atender indicaciones
      7. Acreditar conocimiento
1. COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
  1. Micro y Pequeñas empresas
  2. Empresas con más de 50 trabajadores
  3. Programas de capacitación y adiestramiento
    1. Vigilan
      1. Acuerdos de productividad
    2. Mejoran
    3. Instrumentan
  4. Cambios y mejoras
    1. Maquinarias y Equipo
    2. Organización del trabajo
    3. Prácticas tecnológicas
2. Dependencia del Poder Ejecutivo
PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN LAS EMPRESAS
1. Para todos los niveles de trabajo en las empresas
2. Necesidades de capacitación
3. Etapas

Próximo

Marco Legal - Normatividad en Capacitación en México

Descrição

Resumo de Recurso

Anexos de mídia

Semelhante

	Criado por Felipe Torres quase 9 anos atrás