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Descrição
Mapa Mental por daniellopezgregorio, atualizado more than 1 year ago
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Criado por daniellopezgregorio
quase 9 anos atrás
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Gestionarnos a Nosotros Mismos
- Analizar nuestras experiencias
- Comparar lo que se esperaba con el
resultado obtenido
- Puntos Débiles
- selecionar las areas donde
tenemos mayor ignorancia y
superarla
- Poner en Practica
- Poner en Practica
- selecionar las areas donde
tenemos mayor ignorancia y
superarla
- Puntos Fuertes
- Trabajar para mejorar nuestros
puntos fuertes
- Trabajar para mejorar nuestros
puntos fuertes
- Puntos Débiles
- Comparar lo que se esperaba con el
resultado obtenido
- ¿Cómo Aprendo?
- Oyentes
- Sabe entender lo
escuchado
- Sabe entender lo
escuchado
- Lectores
- Sabe explicar bien las
cosas
- ¿Trabajo mejor o peor en equipo?
- Tomar decisiones de
manera individual, o
necesito asesorias
- ¿Soy eficiente bajo estrés o necesito un
entorno altamente estructurado y previsible?
- ¿Cuáles son mis valores?
- La prueba del espejo
- Me indentifico con los
valores de la empresa
- ¿A donde pertenezco?
- ¿Cuales son mis
puntos fuertes?
- ¿Cómo soy eficiente?
- Mis VALORES
- ¿Que deberían Aportar?
- ¿Qué requiere la situación?
- ¿Cómo Puedo dar lo mejor?
- ¿Qué quiero lograr para hacer
la diferiencia?
- ¿Qué requiere la situación?
- ¿Cuales son mis
puntos fuertes?
- La prueba del espejo
- ¿Cuáles son mis valores?
- Tomar decisiones de
manera individual, o
necesito asesorias
- ¿Trabajo mejor o peor en equipo?
- Sabe explicar bien las
cosas
- Escritores
- No aprenden escuchando
y oyendo
- No aprenden escuchando
y oyendo
- Oyentes
- Responsabilidades en las relaciones
- las demás personas tienen
tanta individualidad como uno
mismo
- Tienen sus puntos fuertes
- Formas de hacer
las cosas
- Sus
Valores
- Formas de hacer
las cosas
- Tienen sus puntos fuertes
- La responsabilidad de la
comunicación
- Conocer el trabajo de los demás
- Dar a conocer lo que necesito y como
lo necesito
- Conocer las habilidades de cada
integrante del equipo
- Confianza
- Confianza
- Conocer las habilidades de cada
integrante del equipo
- Dar a conocer lo que necesito y como
lo necesito
- Conocer el trabajo de los demás
- las demás personas tienen
tanta individualidad como uno
mismo
- Segunda Mitad de su vida
- Segunda Carrera
- Carrera Paralela
- Emprendedores
sociales
- Segunda Carrera
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