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Descrição
Mapa Mental por mariaccd979, atualizado more than 1 year ago
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Criado por mariaccd979
mais de 9 anos atrás
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RECURSOS
HUMANOS
- FUNCIONES
Anotações:
- FUNCIONES Selección de Personal Procesos administrativos Contratación Bienestar social
- COMO LOS ADMINISTRA
Anotações:
- Para que el empleado tenga un desempeño eficiente? Planeacion Organizacion Desarrollo Coordinacion
- Promotores de la ARH
Anotações:
- Taylor creador de las oficinas de selección , recalco en la importancia de un mejor empleo de recursos humanos para el desarrollo de un buen trabajo Fayol creador de bases de la administración
- El empleado objetivo primordial de
la empresa
Anotações:
- Se selecciona Se entrena Se le aplica una evaluacion de desempeño Se da una adecuada orientación profesional y se le garantiza un agradable clima laboral
- De inicio a fin
Anotações:
- El proceso de un empleado dentro de una empresa: Reclutamiento Relación legal- contractual Capacitación Evaluación Control de higiene y seguridad ocupacional
- Y de este modo
Anotações:
- El empleado tendra un trabajo digno, pago y prestaciones adecuadas, seguridad en el puesto de trabajo y un clima laboral +
Anexos de mídia
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