6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones

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Mapa Mental sobre 6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones, criado por Francisco Cross Pastrana em 02-10-2021.
Francisco Cross Pastrana
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Francisco Cross Pastrana
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Resumo de Recurso

6 causas principales que han propiciado el aumento de prácticas de Responsabilidad Social Corporativa en las organizaciones
  1. El auge de la demanda de RSC
    1. Han propiciado el actal aumento de practicas de RSC por parte de todo tipo de organizaciones
      1. La empresaa ya no debe considerarse unicamente como un instrumento destinado a obtener beneficio economico.
      2. El progreso de las TIC
        1. un consumidor informado que se interesa por información de diversa Índole sobre los bienes que adquiere o utiliza
        2. El fenómeno de la globalización
          1. La globalizaciòn ha cambiado las reglas del juego, dotando de un mayor poder e influencia a las grandes corporaciones
          2. La creciente desconfianza de la ciudadanía hacia las corporaciones
            1. Para recuperar esa confianza perdida, la solución más recomendable es el reforzamiento de la ética, ya que el comportamiento ético en las relaciones económicas inspira confianza y trasmite seguridad
            2. Creciente sensibilidad de la sociedad por el desarrollo empresarial y el deterioro medioambiental
              1. Estos temas están ligados a la toma de decisiones por parte de los stakebolders; bien sea por parte de los consumidores evaluando a la empresa y su responsabilidad frente al medio ambiente o inversionista que analizan su impacto en el mercado
              2. La cada vez màs mencionada idea de que la etica es rentable
                1. La ètica ha cobrado importancia especialmente en el ambito empresarial y es que las organizaciones han descubierto que es mas rentable
                  1. Rentabilidad de la RSC en función de los diferentes stakeholders

                  Semelhante

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