La administración por objetivos se define como la estrategia empresarial en la que todos
los empleados y directivos de una empresa trabajan con el fin de alcanzar los objetivos
que previamente se han propuesto.
OBJETIVOS DE LOS EMPLEADOS
Identificar las tareas
Establecer metas
Permitir la participación
Marcar el orden de prioridad de las metas
Retroalimentar
Recompensar las metas
TIPOS DE OBJETIVOS
Objetivos financieros
Objetivos estrategicos
PASOS
1. Establecer la misión
2. Componentes de la misión
3. Mercado de consumidores
4. Producto y servicio
5. Dominio geográfico
6. Tecnología
7. Preocupación por la supervicencia
8. Filolosofía
9. Concepto de si misma
10. Preocupación por la imagen pública
ELEMENTOS
Adhesión al método en todos los niveles de dirección.
Establecimiento de metas en el nivel mas alto.
Establecimiento de metas individuales relacionadas con las metas de la
organización, fijadas por gerentes y subordinados.