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Descrição
Mapa Mental por heidy davila, atualizado more than 1 year ago
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Criado por heidy davila
aproximadamente 3 anos atrás
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PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS EN
MEDIO AMBIENTE Y SST
- Procedimientos específicos y puntuales
que se deben adoptar para cumplir con un
propósito determinado
- Se Dividen
- -Plan de trabajo anual del SST: es el documento en el que consignan todas las
actividades que se van a realizar en materia de SST durante el periodo de un año. El
plan de trabajo anual del SST debe incluir fechas y responsables para cada actividad
- -plan de comunicaciones: en este documento se incluyen todas las acciones a realizar
en 3 áreas: comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y
comunicación externa.
- -plan de emergencias: contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de
calamidad, urgencia o catástrofe
- -plan de emergencias: contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de
calamidad, urgencia o catástrofe
- -plan de comunicaciones: en este documento se incluyen todas las acciones a realizar
en 3 áreas: comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y
comunicación externa.
- -Plan de trabajo anual del SST: es el documento en el que consignan todas las
actividades que se van a realizar en materia de SST durante el periodo de un año. El
plan de trabajo anual del SST debe incluir fechas y responsables para cada actividad
- ¿ Que son programas ?
- -plan de emergencias: contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de
calamidad, urgencia o catástrofe
- Se Dividen en :
- -programa de inducción y reinducción: es una capacitación obligatoria que debe
impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores.
Su objetivo es el de ilustrar y comunicar acerca de las políticas y normas de la
empresa en materia de SST
- -programs de motivación SST: incluye diversas actividades para ilustrar al
personal de la empresa sobre medidas específicas de seguridad y
prevención de los accidentes y las enfermedades
- -programa de inspecciones: corresponde a una serie de actividades que se realizan
con el objeto de evaluar los riesgos existentes en los centros de trabajo o áreas de
empresa, llevando una lista de verificación y determinar el cumplimiento de las
condiciones de seguridad o peligro
- programa de gestión del cambio: para la gestión del cambio la organización debe
identificar los peligros y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST)
asociados con los cambios en la organización, el sistema de gestión de SST o sus
actividades antes de introducir tales cambios
- programa de gestión del cambio: para la gestión del cambio la organización debe
identificar los peligros y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST)
asociados con los cambios en la organización, el sistema de gestión de SST o sus
actividades antes de introducir tales cambios
- -programa de inspecciones: corresponde a una serie de actividades que se realizan
con el objeto de evaluar los riesgos existentes en los centros de trabajo o áreas de
empresa, llevando una lista de verificación y determinar el cumplimiento de las
condiciones de seguridad o peligro
- -programa de inducción y reinducción: es una capacitación obligatoria que debe
impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores.
Su objetivo es el de ilustrar y comunicar acerca de las políticas y normas de la
empresa en materia de SST
- Se Dividen en :
- -plan de emergencias: contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de
calamidad, urgencia o catástrofe
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