Reforma policial para la seguridad ciudadana con justicia, equidad y derechos humanos

Descrição

Mapa Mental sobre Reforma policial para la seguridad ciudadana con justicia, equidad y derechos humanos, criado por Doménica Díaz em 23-11-2021.
Doménica Díaz
Mapa Mental por Doménica Díaz, atualizado more than 1 year ago
Doménica Díaz
Criado por Doménica Díaz aproximadamente 3 anos atrás
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Resumo de Recurso

Reforma policial para la seguridad ciudadana con justicia, equidad y derechos humanos
  1. REFORMA POLICIAL PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA
    1. Es importante que la institución policial tenga un proceso de actualización.
      1. Enfocar en proporcionar agentes policiales que puedan adaptarse a las distintas problemáticas.
        1. Presentadas según la época y la demanda social.
          1. Hace capaz a la institución policial de brindar un servicio de calidad.
            1. Asegura la protección de los ciudadanos en base a sus demandas y necesidades.
      2. DESMILITARIZACIÓN DE LA SEGURIDAD PÚBLICA
        1. Implica un conjunto de ajustes organizativos, doctrinales y de la cultura organizacional. .
          1. Busca modificar los programas de capacitación y formación policial.
            1. Reducir el peso de la preparación física, uso de armamento y tácticas militares
              1. Aumentar la descentralización y equidad.
                1. Cambiar la jerarquía militar por una civil y disciplinada.
              2. DESPARTIDARIZACIÓN
                1. La institución policial dejó de ser partidaria.
                  1. Sus miembros en su carácter personal continúan ejerciendo una opinión partidaria.
                    1. Con sus derechos de ciudadano:
                      1. Ejercen el voto en las elecciones.
                        1. Participan en el nivel local de su residencia.
                        2. Son limitados a no promover sus creencias políticas o sociales.
                          1. Podría afectar directamente a la imagen policial.
                      2. PROFESIONALIZACIÓN POLICIAL
                        1. Su objetivo tiene como fin la permanente evolución con varias connotaciones:
                          1. Definición y capacitación de una carrera de servicio.
                            1. Desarrollar programas de formación, capacitación y especialización.
                              1. Institucionalizar los procesos de trabajo, cubriendo las necesidades de los ciudadanos
                                1. Desempeñarse competencias: por conocer y saber hacer.
                                2. Existen factores que limitan la profesionalización de los órganos policiales:
                                  1. Las propias fuerzas internas, que buscan el beneficio propio.
                                    1. El poder político y gubernamental que pretende someter la entidad.
                                      1. La delincuencia común y organizada que vulnera los sistemas policiales.
                                        1. El sector privado y sus organizaciones.
                                      2. La reforma policial es un proceso continuo que busca adaptar a la fuerza policial.
                                        1. Busca que la policía pueda responder al contexto histórico de los derechos humanos, la seguridad, la violencia y las condiciones sociopolíticas del Ecuador.
                                        2. COMPLEJIDAD DE LA SEGURIDAD CIUDADANA
                                          1. La seguridad ciudadana es la percepción de ausencia de riesgos y amenazas por parte de la violencia criminal.
                                            1. No se siente afectada, ni percibe amenazas de un delito público o privado.
                                              1. La comunidad no tiene la sensación de que sus derechos fundamentales están violentados.
                                                1. Se siente un respaldo por parte de la Policía Nacional que interfieren, con el fin de proporcionar seguridad.
                                              2. TENDENCIAS DE LA SEGURIDAD Y JUSTICIA
                                                1. Es necesario influir en la percepción que tienen las personas sobre los hechos.
                                                  1. Se proporciona una respuesta eficaz de acuerdo a las expectativas sociales y a la normativa legal.
                                                    1. Se hace con transparencia y prontitud.
                                                      1. Se fomenta la confianza y la credibilidad de las personas hacia las instituciones públicas de seguridad y justicia.
                                                    2. FACTORES DE ÉXITO DE LA REFORMA
                                                      1. Para conseguir el éxito en la reforma se requiere tomar en cuenta tres aspectos:
                                                        1. La formulación técnica.
                                                          1. La policía se suscribe al estudio de diagnóstico, conocimiento del fenómeno, causas y efectos.
                                                            1. Requiere mejorar prácticas nacionales y extranjeras.
                                                          2. Viabilidad política.
                                                            1. Implica el apoyo político, la formulación legislativa y el soporte económico para que sea posible.
                                                              1. De igual manera actores políticos, gubernamentales y legislativos.
                                                              2. Adaptación cultural.
                                                                1. Juega un papel importante la cultura, las costumbres y la manera en como las personas perciben sus prioridades.
                                                                  1. Como se entienden los ciudadanos con respecto a su posición frente al otro.
                                                            2. INSTITUCIONALIDAD POLICIAL
                                                              1. La institucionalidad no se basa en la imagen artificial y mediática construida por una o varias personas.
                                                                1. Se basa en una cualidad de organización y actualización ajustada al Estado de Derecho.
                                                                  1. No es alcanzada e inamovible, es dinámica y cambiante.
                                                                    1. Requiere adaptación y actualización.
                                                                      1. Se requiere la capacitación policial y la reforma.

                                                                  Semelhante

                                                                  Gêneros Literários
                                                                  Larissa Borela
                                                                  Apresentação em Inglês
                                                                  GoConqr suporte .
                                                                  Princípios da Administração pública
                                                                  Jay Benedicto
                                                                  Projeto Med 2015: História e Geografia_2
                                                                  chikocosta
                                                                  EA-HSG-2012 Questões achadas no app QUIZADA na playstore
                                                                  carloshenriquetorrez .
                                                                  A INTEGRAÇÃO DAS TDIC À PEDAGOGIA: UMA CONCEPÇÃO DE WEB CURRÍCULO
                                                                  Malton Fuckner
                                                                  Formas de tratamiento en español: Formal e Informal.
                                                                  walescabraga
                                                                  MEMÓRIA BRILHANTE Tony Buzan
                                                                  Ricardo GAldino
                                                                  Hebreus, Fenícios e Persas
                                                                  Júlia Flores
                                                                  ATOS DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
                                                                  Luiz Concursos
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