Es una técnica empresarial de proceso continuo, que permite comparar productos, servicios y procesos de trabajos de empresas lideres que son reconocidas por sus buenas
prácticas, con el propósito de transferir e implementar las mejores practicas a fin de realizar mejoras en una organización.
TIPOS
COMPETITIVO
Analiza e investiga diversos
aspectos que se desea
conocer de la competencia
directa.
Se compara productos, servicios,
funciones y procesos para poder
detectar y llevar a cabo mejoras
en la empresa, con el fin de
superar al competidor
Ejemplo.
La empresa Samsung utilizo
benchmarking con la
empresa Apple para mejorar
la calidad e innovación de sus
teléfonos móviles
INTERNO
Compara y analiza los
departamentos internos
de una empresa,
Se identifica y selecciona el
departamento que se
destaque por sus buenos
resultados, a fin de tomar las
mejores practicas e
implementarlas en las demás
áreas de la organización.
Ejemplo
Una cadena hotelera,
selecciona a su hotel mas
prestigioso y mas rentable
como punto de referencia
para los demás.
FUNCIONAL
comparación de procesos
similares entre empresas
de diferente rubro,
Se identifica las mejores y
útiles practicas de una
empresa que sea excelente
en el área que se quiere
mejorar y al no ser una
empresa competidora, es
mas fácil de obtener la
información.
Ejemplo
El dueño de una tienda de ropa,
analiza como tramita el stock de
sus productos un negocio de
ventas de electrodomésticos en
su localidad, para ver que
gestiones internas puede
adaptar a su negocio.
BENEFICIOS
Ayuda a la empresas a descubrir nuevas
oportunidades para impulsar su negocio
Ayuda a establecer nuevos objetivos
Permite el mejoramiento constante de los
productos y servicios
Mejora la satisfacción del cliente
mejora el desempeño de actividades
internas y externas de la empresa
Promueve el trabajo en equipo y el aprendizaje
PASOS PARA REALIZAR UN
BENCHMARKING
Analiza tu negocio
Decide que tipo de benchmarking quieres hacer
Investiga la competencia y lideres del mercado y
recolecta datos.
Define un plan de acción, las estrategias a seguir y
objetivos a seguir
Implementa cambios, evalua y mejora tu redimiento
Monitoriza los resulatdos para ver su efectividad.