LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

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robert rosales 2011200041
robert.y.k
Mapa Mental por robert.y.k, atualizado more than 1 year ago
robert.y.k
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Resumo de Recurso

LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES
  1. LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
    1. La organización, especialmente la empresarial,son aquellas capaces de aprender permitiendo así expandir sus posibilidades de crecimiento. No basta con adaptarse y sobrevivir sino sobretodo desarrollar la capacidad de crear.
      1. se basa en el desarrollo de cinco disciplinas:
        1. Dominio personal
          1. trabajo en equipo
            1. visión compartida
              1. modelos mentales
                1. pensamiento sistémico
    2. INTRODUCCIÓN
      1. La Organización Inteligente busca asegurar constantemente que todos los miembros de la organización estén aprendiendo y poniendo en práctica todo el potencial de sus capacidades.
        1. Pensamiento sistémico no significa ignorar la complejidad, sino organizar la complejidad en una exposición coherente que ilumine las causas de los problemas y el modo de remediarlos de forma duradera.
      2. LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES
        1. Las organizaciones con problemas de aprendizaje presentan ciertos obstáculos que le impiden enfrentar situaciones de una manera sistémica
          1. El Pensamiento Sistémico suele demostrar que las soluciones obvias no suelen funcionar.
            1. La metanoia o desplazamiento mental
              1. contiene el significado más profundo del término "aprendizaje". Consiste en cambiar lo tradicional por un nuevo enfoque sistémico.
                1. Se aplica:
                  1. ciencias físicas
                    1. Ciencias Sociales
                      1. La Ingeniería
                        1. Las Ciencias Sociales
                      2. El eje del pensamiento sistémico
                        1. la palanca sigue el principio de economías de medios, buscando el lugar donde los mejores resultados no provienen de esfuerzos en gran escala, sino de actos pequeños y bien localizados.
                          1. El pensamiento asistémico
                            1. nos concentramos en los síntomas donde la tensión es mayor y reparamos y aliviamos los síntomas. Pero esos esfuerzos mejorarán la situación en el corto plazo, y la empeorarán en el largo plazo.

                  Semelhante

                  DESARROLLO DE LA PROPUESTA DEL PENSAMIENTO SISTÉMICO
                  robert.y.k
                  Direito Administrativo - Visão Geral
                  tiago meira de almeida
                  10 DICAS SOBRE TECNOLOGIA EDUCATIVA
                  Cristinamba
                  FATORES NEUROPSICOLÓGICOS (anexo neuropsicologia)
                  Lorena S. Sousa
                  10 Passos para elaboração de TCC
                  IaraNeres
                  Gute Gewohnheiten erfolgreicher Schüler
                  miminoma
                  Quiz - Advérbios
                  Rodrigo de Freit9506
                  GoConqr para Professores
                  Lilian Arruda
                  Sistema nervoso
                  João Victor
                  Como criar um Mapa Mental
                  Alex Farias