Desarrollo moral de kohlberg

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Desarrollo moral de kohlberg
Alejandro Godinez
Mapa Mental por Alejandro Godinez, atualizado more than 1 year ago
Alejandro Godinez
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Resumo de Recurso

Desarrollo moral de kohlberg
  1. Lawrence Kohlberg (1927-1987): psicólogo estadounidense, obtuvo el título de "Bachelor Arts" y un doctorado en filosofía, para desarrollar su teoría se baso en "la teoría de las 4 fases del desarrollo cognitivo" de jean. Piaget
    1. Nivel 2: Convencional
      1. ESTADO III "persona buena" , se trata de ponerse en el Iugar del otro, se destacan los sentimientos, acuerdos y expectativas comparativas
        1. ESTADO III Estadio 4:" Ley - orden", habla sobre cumplir los deberes que son aceptados frente a la sociedad, todas las leyes se cumple excepto cuando entran en conflicto con otros deberes establecidos .
      2. Estadio 1 : "Obediencia" se basa en el egocentrísmo, no se reconocen los intereses de otros como diferentes a los propios, las acciones se toman como filosóficas y no se consideran las intenciones , obediencia ciega a la norma
        1. Etapa II "EgOÍSMO- utilidad", se trata del individualismo, se reconoce que todos tienen intereses diferentes y se deduce que lo justo es relativo, Solo se sigue esta norma cuando beneficia a alguien.
          1. ESTADO I Preconvencional
          2. NIVEL III Postconvencional
            1. ESTADO V Contrato social y derechos individuales
              1. En esta etapa se parte de una perspectiva previa a la de la sociedad: la de una persona racional con valores y derechos anteriores a cualquier pacto o vínculo social. Se integran las diferentes perspectivas individuales mediante mecanismos formales de acuerdo, contrato, imparcialidad y procedimiento legal. Se toman en consideración la perspectiva moral y la jurídica, destacándose sus diferencias y encontrándose difícil conciliarlas.
                1. Lo justo consiste en ser consciente de la diversidad de valores y opiniones y de su origen relativo a las características propias de cada grupo y cada individuo. Consiste también en respetar las reglas para asegurar la imparcialidad y el mantenimiento del contrato social.
                  1. La motivación para hacer lo justo es la obligación de respetar el pacto social para cumplir y hacer cumplir las leyes en beneficio propio y de los demás, protegiendo los derechos propios y los ajenos. La familia, la amistad, la confianza y las obligaciones laborales se sienten como una parte más de este contrato aceptado libremente.

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