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Descrição
Mapa Mental por Johao Mosquera , atualizado more than 1 year ago
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Criado por Johao Mosquera
mais de 2 anos atrás
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DESEMPLEO
- Desempleo o paro significa falta de empleo. Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde
la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte
de las empresas).
- Tener una tasa de desempleo alta supone un grave
problema para un país pues afecta directamente al
crecimiento económico, además del problema para las
personas que se encuentran en situación de desempleo.
Así, los efectos del desempleo, por un lado, pueden ser
económicos como disminución de la producción real,
disminución de la demanda y aumento discriminatorio del
déficit público. Pero también puede causar efectos
sociales como efectos psicológicos o efectos
- Tener una tasa de desempleo alta supone un grave
problema para un país pues afecta directamente al
crecimiento económico, además del problema para las
personas que se encuentran en situación de desempleo.
Así, los efectos del desempleo, por un lado, pueden ser
económicos como disminución de la producción real,
disminución de la demanda y aumento discriminatorio del
déficit público. Pero también puede causar efectos
sociales como efectos psicológicos o efectos
- Tipos de desempleo:
- Desempleo estacional: Es el orig inado por cambios en la demanda de trabajo por parte
de las empresas debidoa la estación del año, a la temporalidad o a otros factores
estacionales.
- Desempleo friccional: Es voluntario. Personas que pudiendo trabajar deciden tomarse
un tiempo para formarse, descansar o buscar el empleo que mejor se ajusta a sus
cualificaciones y gustos. Es independiente al propio funcionamiento del mercado de
trabajo.
- Desempleo friccional: Es voluntario. Personas que pudiendo trabajar deciden tomarse
un tiempo para formarse, descansar o buscar el empleo que mejor se ajusta a sus
cualificaciones y gustos. Es independiente al propio funcionamiento del mercado de
trabajo.
- Desempleo estructural: Se debe a desajustes entre la cualificación o la localización
de la fuerza de trabajo y la cualificación requerida por el empleador. Programas de
formación y reciclaje o de adaptación a las nuevas tecnologías, son algunas de las
medidas que se llevan a cabo para reducir este tipo de desempleo.
- Desempleo cíclico: Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los restantes
factores productivos, quedan ociosos debido al momento del ciclo que se está
atravesando, en el que la actividad económica no es suficiente para emplear los
factores productivos.
- Desempleo cíclico: Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los restantes
factores productivos, quedan ociosos debido al momento del ciclo que se está
atravesando, en el que la actividad económica no es suficiente para emplear los
factores productivos.
- Desempleo estacional: Es el orig inado por cambios en la demanda de trabajo por parte
de las empresas debidoa la estación del año, a la temporalidad o a otros factores
estacionales.
- Tipos de desempleo:
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