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Características
humanizantes del
trabajo de acuerdo a
un grupo de
docentes de la UNAM
- INTRODUCCIÓN
- TRABAJO
- medio
- a) cubrir necesidades
- componentes cualitativos
o humanizantes
- minimizan
- carentes
- afectan
- bienestar
físico y
mental
- bienestar
físico y
mental
- originan
exacerban
- afectan
- minimizan
- componentes cualitativos
o humanizantes
- b) re-crearse,
ejercer control,
tomar decisiones,
conservar identidad
- a) cubrir necesidades
- medio
- TRABAJO
- OBJETIVO
- Conocer
relación entre:
- percepción de algunos
componentes cualitativos
del trabajo y
- daños a la salud en trabajadores
académicos universitarios
- percepción de algunos
componentes cualitativos
del trabajo y
- Conocer
relación entre:
- METODOLOGÍA
- investigación
observacional,
transversal y
descriptiva
- muestra por
conveniencia
- Instrumento:
Encuesta
epidemiológica
- información
demográfica,
condiciones laborales
perfil de daño
- Se ajustaron variables de interés,
controlando variables confusoras.
nivel de significancia al 0.05; IC al
95%.
- Se ajustaron variables de interés,
controlando variables confusoras.
nivel de significancia al 0.05; IC al
95%.
- testimonios
- percepción sobre
componentes
cualitativos:
control sobre
actividad y apoyo
social
- percepción sobre
componentes
cualitativos:
control sobre
actividad y apoyo
social
- información
demográfica,
condiciones laborales
perfil de daño
- 95 académicos
UNAM en 2012.
- Instrumento:
Encuesta
epidemiológica
- muestra por
conveniencia
- investigación
observacional,
transversal y
descriptiva
- RESULTADOS
- 40% prefirió que sus hijos
ejercieran una actividad
distinta a la docencia, condición
que se asoció con
sintomatología depresiva
(p=0.05)
- CONCLUSIONES
- académicos
afortunados
- a través de su trabajo
adquieren
conocimientos
desarrollar sus
habilidades
- si tuvieran la
oportunidad, volverían
a ser profesores
- si tuvieran la
oportunidad, volverían
a ser profesores
- para un
grupo
- aspecto social
en deterioro
- dinámica
laboral
- falta de
reconocimiento del
trabajo realizado
- impactando: salud mental
de los trabajadores.
- impactando: salud mental
de los trabajadores.
- falta de
reconocimiento del
trabajo realizado
- dinámica
laboral
- aspecto social
en deterioro
- a través de su trabajo
adquieren
conocimientos
desarrollar sus
habilidades
- académicos
afortunados
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