Mapa mental de la competencia Promover a Interacción Idónea Consigo Mismo, que pertenece al programa de Gestion bibliotecaria donde encontramos los resultados de aprendizaje y los criterios de evaluacion.
Promover la interacción idónea consigo mismo,
con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social
Interactuar en los contextos
Productivos y Sociales en función
de los Principios y Valores
Universales
Argumenta la
importancia de
actuar dentro del
marco de las
leyes y el
ordenamiento
ciudadano e
institucional.
Establece relaciones
interpersonales dentro
de criterios de libertad,
justicia, respeto,
responsabilidad,
tolerancia y solidaridad,
de acuerdo con las
normas de convivencia y
el rol de cada uno de los
participantes en el
proceso formativo
Asumir actitudes críticas,
argumentativas y propositivas
en función de la resolución de
problemas de carácter
productivo y social.
Identifica la contribución del
programa de formación al
desarrollo social y productivo del
sector y del país. Analiza de manera
crítica las situaciones pertinentes
que contribuyen a la resolución de
problemas
Propone alternativas creativas, lógicas y
coherentes que posibiliten la resolución
de problemas
Argumenta y acoge
objetivamente los criterios que
contribuyen a la resolución de
problemas
Generar procesos autónomos y de
trabajo colaborativo permanentes,
fortaleciendo el equilibrio de los
componentes racionales y
emocionales orientados hacia el
Desarrollo Humano Integral.
Aborda procesos de trabajo
colaborativo orientados
hacia la construcción
colectiva en contextos
sociales y productivos
Armoniza los componentes racionales
y emocionales en el desarrollo de los
procesos de trabajo colectivo
Redimensionar permanentemente
su Proyecto de Vida de acuerdo
con las circunstancias del contexto
y con visión prospectiva.
Identifica e integra los
elementos de su contexto
que le permiten
redimensionar su
proyecto de vida
Vivencia su proyecto de vida
en el marco del Desarrollo
Humano Integral
Desarrollar procesos comunicativos
eficaces y asertivos dentro de criterios de
racionalidad que posibiliten la convivencia,
el establecimiento de acuerdos, la
construcción colectiva del conocimiento y la
resolución de problemas de carácter
productivo y social
Se comunica fácilmente
con los miembros de la
comunidad educativa
Establece procesos comunicativos
asertivos que posibilitan la
convivencia en los contextos social y
productivo
Asumir responsablemente los
criterios de preservación y
conservación del Medio Ambiente y de
Desarrollo Sostenible, en el ejercicio
de su desempeño laboral y social
Dispone los residuos teniendo
en cuenta las normas de
clasificación de los mismos
Mantiene limpio y ordenado el lugar
donde desarrolla sus actividades
formativas y productiva
Generar hábitos saludables en
su estilo de vida para garantizar
la prevención de riesgos
ocupacionales de acuerdo con el
diagnóstico de su condición física
individual y la naturaleza y
complejidad de su desempeño
laboral.
Diagnóstica los riesgos
ergonómicos y
psicosociales de su
desempeño laboral
Selecciona las
técnicas de cultura
física para prevenir
riesgos
ergonómicos y
psicosociales
Implementa técnicas de
cultura física para la
prevención de riesgos
ergonómicos y psicosociales
Aplicar técnicas de
cultura física para el
mejoramiento de su
expresión corporal,
desempeño laboral
según la naturaleza y
complejidad del área
ocupacional.
Aplica los test de
condición física según
estándares
Selecciona los ejercicios
para el plan de
acondicionamiento físico
Elabora el plan de
acondicionamiento
físico, según sistemas de
entrenamiento físico
Desarrollar permanentemente
las habilidades psicomotrices y
de pensamiento en la ejecución
de los procesos de aprendizaje.
Aplica técnicas y procedimientos
orientados al perfeccionamiento de la
psicomotricidad frente a los
requerimientos de su desempeño laboral
Participa en actividades que
requieren coordinación motriz
fina y gruesa de forma
individual y grupal
Reconocer el rol de los
participantes en el proceso
formativo, el papel de los
ambientes de aprendizaje y la
metodología de formación, de
acuerdo con la dinámica
organizacional del SENA
Reali za las actividades de
aprendizaje, utilizando
eficientemente la metodología, los
recursos y ambientes de aprendiza
Argumenta la
importancia de actuar
dentro del marco de las
leyes y el ordenamiento
ciudadano e institucion
Asumir los deberes y derechos
con base en las leyes y la
normativa institucional en el
marco de su proyecto de vida
Emplea instrumentos y estrategias
para formular propuesta de
proyecto de vida teniendo en
cuenta aspectos personales y laboral
Gestionar la información de
acuerdo con los procedimientos
establecidos y con las tecnologías
de la información y la comunicación
disponibles.
Utiliza con criterio técnico las
tecnologías de la información y la
comunicación de acuerdo con las
actividades a desarrollar
Identificar las oportunidades
que el Sena ofrece en el marco
de la formación profesional de
acuerdo con el contexto nacional
e internacional
Identifica en el entorno nacional e
internacional las oportunidades que
le ofrece el programa de formación
Concertar alternativas y
acciones de formación para el
desarrollo de las competencias
del programa formación, con
base en la política institucional.
Presenta las evidencias de
manera oportuna y de acuerdo
con lo concertad
Explica la relación del
programa de formación en el
cual está matriculado con el
proyecto de formación que
desarrollará para lograr los
resultados de aprendiza
Identifica la estructura
organizacional d el SENA, y los
procedimientos administrativos y
formativo