En esta se ejecuta el plan previamente establecido,
alcanzando metas y objetivos gracias al liderazgo del
administrador
Objetivos: influenciar a las personas, persuadir y tomar decisiones correctas
Principios
Coordinación de Intereses
Encaminada al logro de objetivos
Impersonalidad de Mando
el mando surge por la necesidad de la
organización y la obtención de resultados
Supervisión Directa
apoyo y comunicación con subordinados
Vía Jerárquica
Postula al apoyo y comunicación
Resolución del conflicto
Indica la resolución de problemas que surjan
Elementos de la dirección
Ejecución de los planes de acuerdo a la estructura organizacional, motivación, guía o
conducción de los subordinados, comunicación, supervisión, alcanzar las metas, etc.