relaciones humanas yanett jejej

Descrição

mapa mental de las relaciones humanas
yanetthenriquez1
Mapa Mental por yanetthenriquez1, atualizado more than 1 year ago
yanetthenriquez1
Criado por yanetthenriquez1 quase 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

relaciones humanas yanett jejej
  1. Todo gira en torno a la convivencia, al dialogo y a la participación
    1. perfeccionara las relaciones humanas
      1. la característica fundamental del ser humano es vivir en sociedad para ello su requerimiento fundamental es el disfrutar de las relaciones humanas armónicas.
        1. se divide en
          1. Asertividad y Empatia
            1. Empatia es la capacidad de interpretar los sentimientos ajenos
              1. Asertividad es una forma de expresión consciente, congruente, directa y equilibrada cuya finalidad es comunicar nuestras ideas o sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intension de herir o perjudicar
                1. técnicas
                  1. Motivar
                    1. La disposición
                      1. Convenser
                        1. Transparencia
                          1. Aceptación cordial del otro
                            1. el consolidar una actitud respetuosa hacia todos sus compañeros que consiste en dejarls ser como son, abandonando todos los prejuicios.
                            2. Al haber encontrado las condiciones propicias para expresar con libertad lo que se siente y dice
                            3. conseguir con razones y argumentos que una persona actúe o piense de un modo determinado
                            4. refleja el compromiso el del ser humano a las creencias, a la empresa y a su jefatura
                            5. proporcionar motivo o razón para que cierta cosa ocurra o para que alguien actúe de una manera determinada.
                        2. trabajo en equipo
                          1. implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto
                            1. Caracteristicas distintivas
                              1. 1. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus mieembros de forma independiente
                                1. 2. Cada miembro está especializado en un área determinada que afecta al proyecto
                                  1. 3. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante
                              2. se basa en las "5 c"
                                1. Complementariedad
                                  1. Coordinación
                                    1. Comunicación
                                      1. Confianza
                                        1. Compromiso
                                2. componentes del trabajo en Equipo
                                  1. Esfuerzo positivo
                                    1. Incertivarla creatividad
                                      1. Motivar a traves de incentivos no monetarios
                                        1. Liderazgo
                                          1. Lograr de la conducta humana una orientación especifica
                                            1. Se Clasifica en
                                              1. Autocrático
                                                1. Liberal
                                                  1. Democrático
                                                    1. El líder presenta el trabajo a los subordinados, le da las diversas opciones para ejecutarlo y los objetivos que deben alcanzarse
                                                    2. El líder ae omite y no se impone, mientras los subordinados se tornan dueños de la situación
                                                    3. El líder es quien toma las decisionese impone las órdenes a sus subordinados
                                              2. Es oligación de cada Administrador del recurso humano, el reconocer a su gente, el buscar y crear ma energía, orientándola a la dirección deseada
                                              3. La creatividad debe ser apoyada y fomentada, para que las personas se incentiven a presentar y expresar sus sentimientos
                                              4. Proceso que impulse a las personas a desarrollar su trabajo con confianza

                                    Semelhante

                                    Medidas e Medições
                                    Alessandra S.
                                    Quimica Inorganica
                                    jaaziel.telles
                                    Principais Fórmulas de Física
                                    Luiz Fernando
                                    Improbidade Administrativa - Lei 8429/92 - Arts. 1º ao 8º
                                    Suzy Nobre
                                    Português para Vestibular
                                    GoConqr suporte .
                                    Inquérito Policial
                                    cesar_basso
                                    LICITAÇÕES (visão geral)
                                    Priscila Franco Andrade
                                    Direito Constitucional focado (INSS 2016) - Direitos e Garantias Fundamentais e Administração Pública
                                    Thiago Amério
                                    Questões SUS - ANVISA
                                    Thiago Ferreira
                                    Princípios Fundamentais
                                    Lavs Agah
                                    Sistema nervoso
                                    João Victor