Definición de la orientación estratégica de la organización

Descrição

Mapa Mental sobre Definición de la orientación estratégica de la organización, criado por Frida Lazcano em 11-10-2015.
Frida Lazcano
Mapa Mental por Frida Lazcano, atualizado more than 1 year ago
Frida Lazcano
Criado por Frida Lazcano quase 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Definición de la orientación estratégica de la organización
  1. Posición actual de la empresa
    1. Análisis externo
      1. 5 fuerzas de Porter
        1. Grupos de interés
          1. Estrategicos
            1. Normativos
            2. Una extra
              1. Llmada complementos
          2. Análisis interno
            1. Realizar un análisis FODA
              1. Fuerzas y oportunidadades
                1. Detectarlas para conseguir una ventaja competitiva sostenible
                  1. Identificarlas, en actividades de la cadena de valor.
            2. Identificación de competencias esenciales y capacidades
              1. Combinación integrada de habilidades que diferencias a la empresa
                1. Se puede tener un competencias por cada unidad de negocio
                  1. Varias unidades de negocio se pueden basar solo en una competencia
                    1. Algunas competencias son rígidas
                      1. Limitan habilidad de la empresa para responder a entorno
                      2. Capacidades dinámicas
                        1. Competencias que permiten a la empresa
                          1. Reconfigurar con rapidez la estructura o rutinas de la empresa
                            1. En respuesta a cambios del entorno u oportunidades
                      3. Propósito estratégico
                        1. Articulación de uno o varios objetivos a largo plazo
                          1. 10 a 20 años
                          2. Debe construirse sobre competencias existentes y extendrlas
                            1. Directivos identifican recursos y capacidades que se necesitan para alcanzarlo
                            2. Cuadro de mando
                              1. Sistema de medida que impulsa a la empresa a
                                1. Considerar su objetivos desde múltiples perspectivas
                                  1. Financiera
                                    1. Clientes
                                      1. Innovación
                                        1. Procesos de negocio
                                          1. Establece medidas a cada una de las perspectivas

                                      Semelhante

                                      Aprenda a fazer uma boa Redação em 5 passos
                                      Alessandra S.
                                      Quiz Geral
                                      MarisaS
                                      PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E DA APRENDIZAGEM
                                      vanessasenez
                                      Equações estatísticas
                                      Luiz Fernando
                                      TEORIA SEXUAL FREUD
                                      eleuterapara
                                      Rotinas Administrativas de Dep. Pessoal
                                      Lucilene Souza
                                      Química Orgânica (Part. I)
                                      lorena dorea
                                      Simulado 12 - Português - 5ºs anos
                                      prof.garrido
                                      2a Lei de Mendel
                                      Andrea Barreto M. Da Poça
                                      ANATOMOFISIOLOGIA - SISTEMA NERVOSO CENTRAL
                                      Keyla Lima