Discapacidad

Descrição

Mapa mental concepto de discapacidad
Yerman Avila
Mapa Mental por Yerman Avila, atualizado more than 1 year ago
Yerman Avila
Criado por Yerman Avila aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Discapacidad
  1. ¿Qué es?
    1. Condición, no solo enfermedad o impedimento.
      1. Deficiencias físicas
        1. Deficiencias mentales
          1. Deficiencias intelectuales
            1. Deficiencias Sensoriales
              1. Impide la participación plena y efectiva en la sociedad.
                1. No permite igualdad de condiciones con los demás.
              2. Tipos de discapacidad
                1. 1. Auditiva
                  1. Cualquier grado de pérdida de la capacidadpara escuchar
                    1. Se altera la capacidad para interactuar con el ambiente y con el lenguaje.
                  2. 2. Sordoceguera
                    1. Discapacidad sensorial única. Deficiencia visual y auditiva. Tiene distintos grados de severidad
                      1. Poca inclusión social
                    2. 3. Intelectual/Cognitiva
                      1. Se notan afectados: procesos cognitivos, habilidades de procesamiento y estilos de pensamiento.
                        1. Afectan desempeño y aprendizaje de una persona
                      2. 4. Física
                        1. Trastornos de alteración motriz debido a mal funcionamiento de sistemas oseo, muscular, nervioso o varios de ellos simultáneamente.
                          1. Barrera para interacción cotidiana tanto laboral como de movilidad
                        2. 5. Visual
                          1. Perdida total o parcial de la visión en ambos ojos.
                            1. Ceguera: La persona no ve nada
                              1. Baja visión: Disminuye agudeza visual. No es corregible mediante gafas, lentes de contacto, medicamentos o cirugía.
                          2. Derechos de las personas con discapacidad
                            1. Sujetos de derechos
                              1. Igualdad de oportunidades
                                1. Participación activa en la comunidad
                                  1. Diversidad
                                    1. Al trabajo
                                      1. NO ser discriminados
                                        1. Mejorar condiciones de vida
                                          1. Participar en deciciones sobre políticas y programas que les afecten directamente
                                            1. Igualdad Hombre Mujer
                                              1. Acceso a justicia e igual reconocimiento ante la ley
                                                1. Muchos más (...)
                                                  1. Educación y trabajo dignos
                                                  2. Derechos humanos
                                                  3. Modelos para conceptualización
                                                    1. 1. Prescindencia (No participación)
                                                      1. 2. Rehabilitador
                                                        1. 3. Perspectiva ecológica
                                                          1. 4. Modelo Social
                                                          2. ELABORÓ: YERMAN AVILA. INSTRUCTOR CEET - SENA
                                                            1. CONCLUSIONES: LA DISCAPACIDAD PUEDE SER DE DIFERENTES CAUSAS Y NO DEBE SER, COMO HASTA EL MOMENTO LO HA SIDO, MOTIVO DE DISCRIMINACIÓN NI DE VULNERACIÓN DE DERECHOS.
                                                              1. LOS DIFERENTES TIPOS DE DISCAPACIDAD PUEDEN SER CONGENITOS, HEREDITARIOS, PROGRESIVOS, ADQUIRIDOS, EN TODOS LOS CASOS SE DEBE APOYAR Y BUSCAR EL MEJOR ESCENARIO POSIBLE PARA QUE LAS PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD (DIVERSAMENTE HÁBILES) PUEDAN ENCONTRAR AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y TRABAJO APTOS, AMENOS, AGRADABLES Y DONDE PUEDAN EXPLOTAR DE MEJOR MANERA SUS CAPACIDADES.

                                                              Semelhante

                                                              Mapa Mental Tema 4: Los recursos Administrativos
                                                              Ana Font
                                                              REPASO TEMARIO COMPLETO A NIVEL TEÓRICO
                                                              Ana Font
                                                              Terminología básica de fisioterapia
                                                              Esilda Rodriguez
                                                              PROGRAMA NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL Y DE LA INTEGRACIÓN EDUCATIVA (2002)
                                                              MAKOYEYO
                                                              RELACION DE LEYES Y NORMAS DEL TEMARIO
                                                              Ana Font
                                                              Simulacro de repaso Examen práctico nº1
                                                              Ana Font
                                                              RETRASO MENTAL
                                                              MARA FERNÁNDEZ
                                                              Mapa Mental Tema 4: Pirámide del ordenamiento Jurídico
                                                              Ana Font
                                                              Discapacidad Intelectual...
                                                              Elida Yañez Carrillo
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                                                              Ana Font
                                                              Clasificación de la Discapacidad
                                                              magdasub.fin