PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: OBJETIVOS

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mapa mental objetivos
catalina rodriguez
Mapa Mental por catalina rodriguez, atualizado more than 1 year ago
catalina rodriguez
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Resumo de Recurso

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: OBJETIVOS
  1. Derivación de objetivos, son parte esencial de las organizaciones
    1. Para que sirven los objetivos?
      1. asignar responsabilidades
        1. planificar acciones
          1. orientar procesos
            1. medir resultados
            2. características de los objetivos
              1. indican acciones a lograr
                1. se expresan como resultados finales y no como tareas
                  1. tienen jerarquías y también forman una red de resultados y eventos deseados
                    1. Representan los fines hacia los cuales está encaminada la actividad de una empresa
                      1. deben ser coordinados, coherentes,racionalmente alcanzables y deben estar en función de la misión y visión definidas.
                        1. obligación necesaria en la organización
                      2. otra clasificación de los objetivos es por el tiempo
                          1. largo plazo
                            1. mediano plazo
                              1. corto plazo
                            2. otra clasificación de objetivos es por áreas
                                1. mercadotécnia
                                  1. Producción
                                    1. Recursos humanos
                                  2. Gerencia por objetivos
                                    1. creada por
                                        1. se puede ver como sinónimo de la administración por resultados
                                          1. Peter Drucker
                                        2. principios de la gerencia por objetivos
                                          1. conexión en cascada
                                            1. objetivos específicos para cada colaborador
                                              1. toma de decisiones participativa
                                                1. periodo de tiempo explicito
                                                  1. la evaluación de desempeño y provisión retroalimentación
                                                  2. objetivo SMART
                                                  3. matrices de selección de objetivos estratégicos
                                                      1. SPACE
                                                        1. FODA
                                                          1. BGC
                                                            1. McKINSEY
                                                              1. QSPM
                                                                1. SAATY

                                                              Anexos de mídia

                                                              Semelhante

                                                              Administración de Recursos Humanos
                                                              Luz Garcia4980
                                                              Planeación estratégica: Los objetivos
                                                              Erika Ortiz
                                                              PLANEACIÓN DE OBJETIVOS
                                                              Juan Felipe Romero Pineda
                                                              Tipos de planeación
                                                              Vanesa Del Rio Islas
                                                              Las Hipótesis
                                                              NEIL BERNAL R.
                                                              SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                              carolinadelgado1
                                                              Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                                              Sofía Marin
                                                              IDENTIFICACIÓN DE OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
                                                              Xelii PHz
                                                              Motivación y desempeño
                                                              Erick Partida
                                                              seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                                              hcoloradocruz39
                                                              Los Valores en mi Proyecto de Vida
                                                              Fabián Muriel Zapata