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Descrição
Mapa Mental por Diana Laura Miranda, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Diana Laura Miranda
aproximadamente 9 anos atrás
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EXPECTATIVAS
- Analistas
Programadores
- Sistema
funcional
- * Análisis preliminar del
problema en almacén.
- Se espera la entrega de un
documento con información de la
problemática del área de almacén
- Se espera la entrega de un
documento con información de la
problemática del área de almacén
- * Requerimientos
del sistema.
- Entrega de un listado con
requerimientos del cliente para el
sistema nuevo.
- Entrega de un listado con
requerimientos del cliente para el
sistema nuevo.
- * Análisis preliminar del
problema en almacén.
- Manual
- * Información necesaria para
diagnosticar situación actual
del proyecto.
- Documento con
información que será
necesaria para poder
utilizar el sistema
- Documento con
información que será
necesaria para poder
utilizar el sistema
- * Información necesaria para
diagnosticar situación actual
del proyecto.
- Plan de
capacitación
- * Entrevistas.
- Realización de entrevistas
a empleados y encargado
- Realización de entrevistas
a empleados y encargado
- * Cuestionarios.
- Realización de cuestionarios
a empleados y encargado
- Realización de cuestionarios
a empleados y encargado
- * Observaciones
- Observación directa antes
de implementar el sistema
- Observación directa antes
de implementar el sistema
- * Entrevistas.
- Sistema
funcional
- Personal de Pruebas
- Sistema
funcional
- * Validación de
resultados.
- Revisar si resultados
son los esperados
- Revisar si resultados
son los esperados
- * Seguridad del sistema.
- Realizar protocolos de
seguridad en la información
que es ingresada al sistema
- Realizar protocolos de
seguridad en la información
que es ingresada al sistema
- *Calidad del SW.
- Revisar estándares de
calidad de sw a
implementar
- Revisar estándares de
calidad de sw a
implementar
- * Validación de
resultados.
- Manual
- * Documento con pruebas
realizadas durante la prueba de
funcionamiento.
- Entrega de un manual de
pruebas para pruebas futuras
- Entrega de un manual de
pruebas para pruebas futuras
- * Documento con pruebas
realizadas durante la prueba de
funcionamiento.
- Plan de
capacitación
- * Pruebas de
escritorio.
- Realización de Pruebas de
Escritorio para encontrar fallas
- Realización de Pruebas de
Escritorio para encontrar fallas
- * Funcionamiento en
el área a instalar.
- Instalar y revisar
funcionamiento del
sistema
- Instalar y revisar
funcionamiento del
sistema
- * Pruebas de
escritorio.
- Sistema
funcional
- Administradores
del Proyecto
- Manual
- * Documento con reportes
durante la creación del proyecto.
- Entrega de documento
con reportes del proyecto
- Entrega de documento
con reportes del proyecto
- * Documento con
reporte final.
- Entrega de documento
con reporte final del
proyecto
- Entrega de documento
con reporte final del
proyecto
- * Documentos con
reportes mensuales.
- Entrega de avance
mensual del
proyecto
- Entrega de avance
mensual del
proyecto
- * Documento con reportes
durante la creación del proyecto.
- Plan de
capacitación
- * Solicitar una junta para
mostrar la situación de la
empresa durante la
creación del sistema.
- Mostrar grafícamente la situación actual del
área a instalar el sistema y de la empresa en
conjunto
- Mostrar grafícamente la situación actual del
área a instalar el sistema y de la empresa en
conjunto
- * Solicitar una junta para
mostrar la situación de la
empresa durante la
creación del sistema.
- Sistema
Funcional
- * Presupuesto del
proyecto.
- El presupuesto establecido deberá
de ser presupuesto que se gaste.
- El presupuesto establecido deberá
de ser presupuesto que se gaste.
- * Acceso controlado al
sistema.
- Asignar a personal capacitado
para controlar el sistema
- Asignar a personal capacitado
para controlar el sistema
- * Ahorro de RH.
- Se espera una reducción
de recurso humano
- Se espera una reducción
de recurso humano
- * Presupuesto del
proyecto.
- Manual
- Documentadores
- Manual
- * Manual de
usuario.
- Entrega de un manual con
instrucciones para su uso
adecuado
- Entrega de un manual con
instrucciones para su uso
adecuado
- * Manual
técnico.
- Proporcionar al usuario la lógica con
la que se ha desarrollado el sistema.
- Proporcionar al usuario la lógica con
la que se ha desarrollado el sistema.
- * Documentación
interna.
- Comentarios que el
programador ingresará. para
modificaciones futuras
- Comentarios que el
programador ingresará. para
modificaciones futuras
- * Manual de
usuario.
- Plan de
capacitación
- * Capacitación a
futuros
documentadores.
- Entrega de un pequeño
manual con información
del lenguaje utilizado/
código/sw y hw
- Entrega de un pequeño
manual con información
del lenguaje utilizado/
código/sw y hw
- * Capacitación a
futuros
documentadores.
- Sistema
funcional
- * Listado de
requisitos del
sistema.
- Documento con requisitos
del sistema a implementar
- Documento con requisitos
del sistema a implementar
- * Código utilizado en la
creación del sistema.
- Entrega de la documentación del
código implementado en el
lenguaje establecido por el cliente
- Entrega de la documentación del
código implementado en el
lenguaje establecido por el cliente
- * Listado de
requisitos del
sistema.
- Manual
- Administradores de
Base de Datos
- Plan de
Capacitación
- * Planeación de la información de
empleados que se solicitará para
registrarlos en la BD.
- Se espera la entrega de un
manual con información de
empleados/productos
- Se espera la entrega de un
manual con información de
empleados/productos
- * Planeación de la información de
empleados que se solicitará para
registrarlos en la BD.
- Manual
- * Documento con instrucciones‚
imágenes y/o código del proyecto.
- Entrega de un documento con
información del proyecto actual y pasada
- Entrega de un documento con
información del proyecto actual y pasada
- * Documento con instrucciones‚
imágenes y/o código del proyecto.
- Sistema
funcional
- * Confidencialidad
en datos
- Tratar los datos de empleados y
productos con confidencialidad
- Tratar los datos de empleados y
productos con confidencialidad
- * Administración
de Tecnologías de
la empresa.
- Desarrollo del sistema para
resolver problemas, de la
administración del almacén
- Desarrollo del sistema para
resolver problemas, de la
administración del almacén
- * Uso correcto de
datos recabados.
- Asumir la responsabilidad
en el uso de datos de
empleados y productos
- Asumir la responsabilidad
en el uso de datos de
empleados y productos
- * Confidencialidad
en datos
- Plan de
Capacitación
- Personal de
Mantenimiento
- Plan de
capacitación
- * Mantenimiento
preventivo.
- Revisión y reparación de equipo y
sistema para su buen funcionamiento.
- Revisión y reparación de equipo y
sistema para su buen funcionamiento.
- * Mantenimiento
correctivo.
- Corrección de errores o fallas
en el sistema o instalación
- Corrección de errores o fallas
en el sistema o instalación
- * Proporcionar información
necesaria para realizar
mejoras en el sistema.
- Entrega de documento
con lineas de código para
editar el sistema.
- Entrega de documento
con lineas de código para
editar el sistema.
- * Mantenimiento
preventivo.
- Sistema
Funcional
- * Mejoras al
sistema (a futuro).
- Listado de errores--
mejoras al sistema
- Listado de errores--
mejoras al sistema
- * Revisión del
sistema finalizado.
- Entrega de un reporte con
resultados de la revisión
- Entrega de un reporte con
resultados de la revisión
- * Mejoras al
sistema (a futuro).
- Manual
- * Instrucciones de
mantenimiento
al sistema
- Entrega de un documento con
información detallada de como
dar mantenimiento al sistema.
- Entrega de un documento con
información detallada de como
dar mantenimiento al sistema.
- * Instrucciones de
mantenimiento
al sistema
- Plan de
capacitación
- Usuario Final
- Plan de
Capacitación
- * Capacitación
informática.
- Mandar una semana a
curso de capacitación
- Mandar una semana a
curso de capacitación
- * Fácil acceso al sistema.
- Asignar una clave que no se le
olvide al usuario que manipulará el
sistema
- Asignar una clave que no se le
olvide al usuario que manipulará el
sistema
- * Tutorial de uso del
sistema.
- Vídeo de como funciona y
como se utiliza el sistema
- Vídeo de como funciona y
como se utiliza el sistema
- * Capacitación
informática.
- Manual
- * Manual de usuario.
- Entrega de Documento
con información de como
utilizar el sistema
- Entrega de Documento
con información de como
utilizar el sistema
- * Manual de usuario.
- Sistema
funcional
- * Conocimiento
informático.
- Dar clases de informática para
aumentar conocimiento informático
del usuario.
- Dar clases de informática para
aumentar conocimiento informático
del usuario.
- * Evitar duplicidad en
registros de personal.
- Al ingresar códigos
evitar duplicarlos para
así evitar redundancia.
- Al ingresar códigos
evitar duplicarlos para
así evitar redundancia.
- * Manipulación correcta del
sistema.
- Capacitación a empleado
que utilizará el sistema
- Capacitación a empleado
que utilizará el sistema
- * Conocimiento
informático.
- Plan de
Capacitación
- Usuario Líder
- Sistema
funcional
- * Seguridad
en datos.
- Se seguirán protocolos
de seguridad con los
datos recabados.
- Se seguirán protocolos
de seguridad con los
datos recabados.
- * Control total
del sistema.
- Tiene el poder y
conocimientos necesarios
para controlar el sistema
- Tiene el poder y
conocimientos necesarios
para controlar el sistema
- * Comprensión del problema
en el área a implementar.
- Entrega de un documento que
contenga la problemática del área en
donde se implementará el sistema
- Entrega de un documento que
contenga la problemática del área en
donde se implementará el sistema
- * Seguridad
en datos.
- Manual
- * Documento con
problemáticas antes
del proyecto.
- Entrega de un documento con
información del problema en el
área de almacén
- Entrega de un documento con
información del problema en el
área de almacén
- * Documento con
problemáticas antes
del proyecto.
- Plan de
Capacitación
- * Recopilación de
información de
empleados.
- Tener un documento con información
de los empleados que se encuentran
en el área a implementar el sistema
- Tener un documento con información
de los empleados que se encuentran
en el área a implementar el sistema
- * Capacitar solo a
personal autorizado.
- Mandar a un curso solo a
personal que manipulará el
sistema internamente.
- Mandar a un curso solo a
personal que manipulará el
sistema internamente.
- * Recopilación de
información de
empleados.
- Sistema
funcional
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