Carga mental y Carga emocional.

Descrição

Elaborado por: Gean Gastelbondo
Gean carlo gastelbondo
Mapa Mental por Gean carlo gastelbondo, atualizado more than 1 year ago
Gean carlo gastelbondo
Criado por Gean carlo gastelbondo aproximadamente 2 anos atrás
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Resumo de Recurso

Carga mental y Carga emocional.
  1. Definicion
    1. Requerimientos mentales.
      1. Requerimientos cognitivos
        1. Esfuerzo intelectual
          1. Jornada laboral
          2. Dimensiones:
            1. Tiempo disponible
              1. Tiempo necesario
                1. Mentales
                  1. Fatiga
                    1. Frustacion
                    2. Características de la Carga Mental:
                      1. Cuantitativa
                        1. Cantidad de informacion.
                        2. Sobrecarga mental
                          1. Cualititativa
                            1. Complejidad de la tarea.
                          2. Modelos explicativos según Hacker (1998) , los clasifica en dos grandes grupos :
                            1. Exigencias de la tarea,
                              1. Factores exogenos.
                                1. Características de la tarea.
                                2. Interacción entre las exigencias de la tarea y las capacidades o recursos de la persona.
                                  1. Contexto.
                                    1. Personalidad.
                                      1. Entorno.
                                    2. Consecuencias según la norma UNE-EN ISO 10075-1:2017 considera cuatro tipos de consecuencias de la tension mental:
                                      1. " Efecto de calentamiento"
                                        1. Aumento mental.
                                          1. Aumento fisico.
                                          2. " Efecto de la práctica" y el desarrollo de competencias"
                                            1. Repetición de actividad.
                                            2. "Fatiga mental"
                                              1. Estrés.
                                                1. Monotonia.
                                                2. Efectos perjudiciales .
                                                  1. Síndrome burnout.
                                                3. Evaluación para carga mental:
                                                  1. Métodos o técnicas.
                                                    1. Aspectos generales
                                                      1. Presion mental
                                                        1. Tension Mental
                                                          1. Fatiga mental
                                                            1. Analisis de la tarea
                                                              1. Evaluación de la ejecución de la tarea
                                                                1. Valoraciones
                                                                  1. Medidas orientativas
                                                                    1. Medidas precisas
                                                                    2. Niveles de evaluación
                                                                      1. Nivel 1: para medidas precisas.
                                                                        1. Objetivos precisos.
                                                                        2. Nivel 2: para discriminación
                                                                          1. Causas
                                                                          2. Nivel 3: con fines orientativos.
                                                                            1. Recolección información.
                                                                          3. Técnicas e instrumentos
                                                                            1. La norma UNE-EN ISO 10075
                                                                              1. Medidas fisiológicas
                                                                                1. Cambios fisiológicos
                                                                                2. Técnicas “subjetivas”
                                                                                  1. Refleja el nivel de CTM
                                                                                  2. Análisis del trabajo y la tarea
                                                                                    1. Evaluación de CTM
                                                                            2. Prevención carga mental:
                                                                              1. La Ley 31/1995.
                                                                                1. Artículo 15
                                                                                  1. Orientaciones generales
                                                                                    1. Orientaciones Especificas.
                                                                                  2. La norma UNE-EN ISO 10075-2:2001.
                                                                                    1. Planear
                                                                                      1. Horarios o tiempo de exposicion.
                                                                                      2. Adecuar.
                                                                                        1. Lugar según la tarea.
                                                                                        2. Reducir o aumentar.
                                                                                          1. La carga informativa.

                                                                                      Semelhante

                                                                                      6 ESTRATEGIAS AUDACIOSAS PARA SER UM PROFISSIONAL REQUISITADO NO MERCADO DA CONSTRUCAO CIVIL DE ARQUITETURA, ENGENHARIA E DESIGNER DE INTERIORES
                                                                                      Nataniel Neto
                                                                                      Os processos de gestão de pessoas
                                                                                      brunocmt
                                                                                      Guia de Redação do Vestibular
                                                                                      Alessandra S.
                                                                                      As 22 consagradas leis do Marketing
                                                                                      Cristiano Bertul
                                                                                      Gerenciamento de Projetos
                                                                                      Luiz Fernando
                                                                                      PSICOLOGIA DA GESTALT
                                                                                      eleuterapara
                                                                                      Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                                                                                      Liliane Tubino
                                                                                      Vestibular - Guia de Estudos
                                                                                      Alessandra S.
                                                                                      Mercantilismo
                                                                                      Professor Junior
                                                                                      Farmacologia
                                                                                      B F
                                                                                      Liderança Militar - Exercício 2
                                                                                      Ibsen Rodrigues Maciel