Boletín Interno Mi Diamante

Descrição

Breve introducción sobre uso, alcances y paso a paso para crear un boletín interno en el Hotel Punta Diamante.
cristiantorrex
Mapa Mental por cristiantorrex, atualizado more than 1 year ago
cristiantorrex
Criado por cristiantorrex aproximadamente 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Boletín Interno Mi Diamante
  1. Evitar situaciones como
    1. Falta de Confianza en la Comunicación oficial
      1. Falta de lineamieto organizacional
        1. Pérdida de innovación
          1. Pérdida de credibilidad de los líderes de cada UEN
            1. Retrabajo y baja gestión del conocimiento
              1. Pérdida de liderazgo de los jefes
                1. El rumor
                2. Busca Mejorar
                  1. Apoyo de la gerencia administrativa y operativa
                    1. Tener claro que se comunica, cuando, a quien, con qué.
                      1. Planificación eficiente de la información
                        1. Aprender a comunicar y escuchar bien, realizar constantemente talleres para mejorar el impacto esperado
                          1. La imagen externa mediante el recurso humano
                            1. Fomenta los valores organizacionales de la empresa
                              1. Estimula la innovación y el conocimiento compartido
                                1. Fomenta la empatía entre los miembros de la organización
                                2. Lineamientos para publicación.
                                  1. Que se requiere para iniciar?
                                    1. Consolidación de una base de datos Interna apoyados en el área de Recursos Humanos
                                      1. Presentación del proyecto ante los directores de cada UEN para socializarlo.
                                        1. Formular y generar campaña de difusión interna sobre objetivos, alcances de este boletín.
                                    2. Que debe y puede contener
                                      1. Debe contener
                                        1. Información organizacional y de las UEN
                                          1. Eventos a desarrollar, Cronograma
                                            1. Novedades de la organización.
                                              1. Nota sobre desarrollo talento Humano
                                              2. Puede Contener
                                                1. Concursos que estimulen cultura organizacional
                                                  1. Vocabulario en inglés o técnico
                                                    1. Una minibiografía de uno de los empleados del Hotel Punta Diamante
                                                      1. Encuestas
                                                    2. Periocidad: cada 15 días
                                                      1. 1. Recolección de información.
                                                        1. 2. Diseño de Pieza.
                                                          1. 3. Revisión de Director.
                                                            1. 4. Publicación final en Físico, sms, emailing ligado a una url.
                                                              1. 5. Retroalimentación.
                                                    3. COMUNICACIÓN INTERNA

                                                      Semelhante

                                                      Cuadro sinoptico de lider
                                                      Karina Hernandez
                                                      Teoria de la Empresa: Produccion y Costos
                                                      Ani Kimori Rosas
                                                      Infografía: Los seis (6) principios de la estrategia del océano azul. Proyecto de innovación.
                                                      Blanca López
                                                      LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
                                                      Cecilia Gudiño
                                                      FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
                                                      Christian Muñoz
                                                      4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                                                      Diego Santos
                                                      SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE DEBATE, MESA REDONDA Y PANEL DE DISCUSION
                                                      berderman_
                                                      FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                                      emily parra
                                                      Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                      Ingrid sanchez rojas
                                                      EL DIBUJO COMO MEDIO DE COMUNICACION
                                                      gonzalo04p
                                                      Márketing (Conceptos básicos)
                                                      Lina Hernandez13